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在她的想法中,我可以給你們,但你們不能張口要,你們要聽話。

“750元/噸,你們還真敢開口要,魷魚須我都沒見到一根,就想先漲工資,你們覺得可能嗎?”

孫宛如強壓著心中的怒火,她絕不接受這樣的訛詐。

反正這些人都是公司的合同員工,他們不敢罷工。

唐耀輝針鋒相對,“人家餘總都能開出1000元/噸,我們怎麼就不行,難道就因為我們是國企?”

孫宛如也有些火大,他的語氣相當不客氣。

“當初人家來要人,你們愛搭不理,現在看著又眼紅,怪我嗎,我沒給過你們機會嗎?”

想想她堂堂國企高階副總裁,還會壓不住這些泥腿子。

她沒有單手插兜轉身就走,就算是對這幫泥腿子最大的尊重。

不得不說,論扎心,這孫宛如真有一手,這一刀扎得夠狠。

唐耀輝看孫宛如這態度,已經印證他心中的判斷。

索性他不再和孫宛如爭論,其實他早就有跳槽的打算。

“孫總,那你說說,公司這次給的提成是多少?”

拿多少提成,他們就用多大勁,這是已經在他們內部形成共識的。

提成高他們就多捕撈,提成少,他們自然就多摸魚。

反正固定工資都是那樣開,而且沒有足夠的刺激,那些擺爛的船員根本調動不了。

這一點不僅他們這些船長知道,公司高層同樣知道,這就是國企的老毛病,裡面大批躺平混日子的。

孫宛如假裝考慮片刻,還是決定先穩住這些人,畢竟還需要他們出海作業。

“我跟公司申請,漲到700元/噸,這是最高的提成。

往下實行階梯提成制,具體的方案稍後會發到你們的郵箱。”

唐耀輝就知道是這樣的結果,一幫高材生制定出自以為是的方案。

“這麼說,這最高的700元/噸檔,還是給我們看的,根本拿不到?”

唐耀輝的話語中已經飽含憤怒,這種無意義的大餅,他們已經吃到反胃。

產量好的時候,他們的提成被壓榨;產量不好的時候,他們的固定工資都要遭殃。

反正就是一句話,就是不想讓他們這些船員們有賺大錢的機會。

畢竟只有這樣,上面的那些大老爺們才能控制住他們。

想到這裡,對比餘樂天麒麟集團的待遇,更多人都有了跳槽的想法。

至少在人家麒麟集團,那是真的靠本事吃飯。

不過現在只是部分有這樣的想法,他們不一定真會行動。

畢竟想要離開,他們需要考慮的也有方方面面。

但這次捕撈回來,真的就有不少人提出辭職,當然這是後話。

孫宛如目光掃過唐耀輝,顯然已經記住他。

“只要你們足夠努力,當然是能拿到的。”

足夠努力!

唐耀輝當然聽出來這是什麼意思,就是告訴你就算拼了命,都別想拿到。

孫宛如沒發現這些船長的情緒不對嗎?

當然發現了!

不過她不在乎,這些船長和公司的矛盾已經不是一天兩天,而是由來已久,誰都別想解決這種矛盾。

一直以來,他們慣用的都是高壓政策!

因為這些人沒得選,離開華夏水產,他們可能過得還不如現在。

可是孫宛如忽略了麒麟集團的存在,以前他們是沒得選,但現在有了。

這些船長都知道,麒麟集團正在組建自己的船隊,需要人!

與餘樂天那邊開完會的幹勁十足不同,孫宛如這邊開完會,絲毫沒有起到提振士氣的作用。

甚至這種不滿情緒,從船長很快就傳到船員中間。

“憑什麼,公司也太摳門了,人家都給1000元/噸,我們就這點提成,還想讓我們拼命幹,想什麼呢。”

“這垃圾公司一天都不想待下去,那幫高高在上的大老爺們不知道誰在給他們賺錢嗎?”

“憑什麼他們坐在寫字樓裡,敲敲鍵盤,一年就能賺大幾十萬。

我們拼了命一年也不過十萬,我們才是幫公司賺錢的啊。”

“……”

情緒是會傳染的,還沒有出海,華夏水產這邊的船員情緒就已經處於爆發邊緣。

長期以來積攢的情緒,似乎想要在此刻一起爆發出來

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