第598章 遇事不決就開會

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“……，我們的淨利潤為14.32，淨利潤率為40%，這個資料同樣是秒殺行業的，行業中大多數公司的淨利潤率只有個位數，甚至很多公司全靠國家補貼維持運轉。”

楊晨晨接著往下彙報，這又是麒麟集團領先於其他漁業公司的地方。

別的漁業公司都不賺錢，麒麟集團卻能保持較高的利潤率。

當資料算出來的時候，楊晨晨都懷疑自己算錯了，還算了好幾遍才確認。

“資料注意保密，咱們這資料要是放出去，很多人都會得紅眼病。”

餘樂天自然知道利潤率這麼高的原因。

他們的成本低，出入捕撈海域大部分都是定點到達，減少在海上飄著的時間。

還有就是資源優勢，資源好，漁船不用開著在海上長距離找魚群，這又能節約很多的成本。

畢竟其他公司的漁船，一趟出海大部分的成本都花在找魚群上，甚至大多數時候都找不到。

這樣一趟趟積累下來，油費都能將一支船隊拖垮。

“……關於薪資方面，行政後勤月工資的中位數是8546元；船員月工資的中位數是元。”

楊晨晨說到這裡，再次停下，喝茶潤嘴，同時也給餘老闆留下思考的時間。

“咱們的工資水平，在行業中處於什麼水平？”餘樂天想了想，問道。

麒麟集團的財務報告中，餘樂天讓用中位數取代了平均數這個無意義的數字，從統計學的角度來說，中位數更能反映群體的情況。

“咱們集團的工資水平已經是行業第一，行政後勤人員的工資高出行業平均值30%；

船員工資就更高了，差不多是行業均值的6倍，咱們船員工資太高。

現在很多公司的船員都想來我們公司公司應聘。”

“船員工資高都是人家應得的，你們沒上過船，有時候忙起來24小時不休息，一連幾十個小時工作，都是賣命錢。”

船員工資這事，餘樂天真是一點不打折扣，而且也沒有商量的餘地。

“可是餘總，其他公司的船員難道不是同樣的工作嗎？”

楊晨晨對船員的工作狀況還是瞭解太少，所以才會有這樣的疑問。

“你不懂，他們的船因為要在海上尋找魚群，所以很多時候找不到魚群，船員就沒有工作，捕撈不到足夠多的魚，老闆不賺錢，自然沒有錢給高工資。”

餘樂天自然是知道漁船在茫茫大海上尋找魚群那種焦慮的，尤其是連續多次下網顆粒無收後，那壓力真的可以壓垮一個人。

“哦，原來是這樣，看來我們公司的船員都很厲害。”楊晨晨似懂非懂說著。

“感謝大自然的饋贈吧！”餘樂天知道，這些都是資源豐富的緣故。

楊晨晨的彙報還在繼續，餘樂天也終於能從數字中，更加清晰的瞭解集團目前的情況。

不過資料拿出來後，還是讓他有些意外。

餘樂天原本以為，今年近乎壟斷的海鮮貿易，營收早就應該過百億，沒想到還差那麼遠。

才堪堪36億不到，雖然這個營收已經是全國第一，但這並不能讓餘樂天滿足。

要知道華夏擁有全球消費潛力最大的海鮮消費市場，這個市場要是徹底開啟，那將會是數萬億的規模。

……

培訓基地。

上官雲嵐和龍振山兩人正在選拔捕蟹船的船員。

在正式選拔開始前，兩人先是播放了一段影片。

影片中，那艘名叫“羅斯號”的捕蟹船，因為遭遇事故，船在不到二十分鐘內沉沒，15名船員最後只有5名船員獲救。

這段影片後，上官雲嵐又播放一段影片合集。

內容是捕蟹船上各種意外，導致傷亡甚至是死亡的畫面。

影片中的受傷方式可以說是五花八門，幾乎涵蓋了所有可能的受傷方式。

看完兩段影片，現場的氛圍由之前的熱烈，變得有些沉悶。

以前大多數人只是關注捕蟹人的高工資，現在上官雲嵐用事實告訴他們，這錢是用命換來的。

“阿拉斯加捕蟹人的工資，一週大概是10萬美刀左右。

我們的工資有多高暫時不清楚，但我相信以餘老闆的大方，工資必然不會低於這個數。

但是你們也看到了，這份工作的危險係數非常高。

而且工作環境極端惡劣，我甚至都不能保證能不能安全的帶