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匡加想了想說道:“王醫生,我需要你這兩天來公司把寵物醫院的方案定下來。”

王傑看了看醫院病床上的老婆,蒼白又水腫的臉上充滿著對自己的依戀。

“好的,老闆,我知道了。”

匡加也沒辦法,雖然知道手術前的那段時間,病人是最需要親人鼓勵和陪伴的時候。

但是王傑有他的老婆。

可自己也有姜晚。

他不是聖母,學姐也不該為了王傑的老婆而多吃二十天的苦。

在這世界誰都有牽絆又或者束縛...

沒有的話,匡加也不知道是幸運還是不幸。

“你把你老婆的事情安頓好,該請護工就請護工,該花錢就花錢。”

“你早點過來,我讓策劃部的人配合你,加班加點的把方案趕緊做出來。”

“這樣你就能早點回到你老婆的身邊。”

這也是匡加最大限度能做的事情了。

王傑聞言很是感動,他連忙開口說道:“這不太好吧,讓公司的兄弟正常上下班就行。”

他不想因為自己的事情又害公司策劃部的人加班,這樣確實太不好了。

“這些你不用管,你只需要做好你自己的事情就行了。”

自己又不是那些無良老闆。

員工加班,該給的工資必須給,該發的獎金也不能少。

正好上次從員工不是捐了錢嗎,正好藉著這次機會還回去。

當然,金額肯定是會翻倍的。

不然他不就成了,從員工手裡拿了錢,又讓這些錢又讓員工加班,發給員工。

這種操作資本家來了也要豎起大拇指誇一句:還得是你!!!讓員工交錢加班,牛逼!!!!

王傑也不知道如何感謝,他想了想隨後說道:“那我等會就過來。”

說得再多,也不如做的多來的實在。

上道!

匡加說道:“好,來了直接去樓下策劃部。”

結束通話電話後,匡加又想起什麼,他叫了秘書丁顏。

讓秘書把還在樓下大廳的看門的李覺明叫了上來。

匡加笑著說道:“恭喜你啊,李覺明,你升職了。”

李覺明聞言一喜,老闆總算想起自己了。

媽的,劉志進一個物業看門的都混成了總裁助理。

沒理由他這個根正苗紅,雙一流碩士的正統員工會比他差啊!

李覺明深刻地記得,就在不久前,劉志進在樓下抱住自己,感慨自己一輩子最幸運的事就是結交了我這麼個優越感十足的勢利眼。

說自己是他的貴人!

媽的,那副醜陋的嘴臉,簡直讓人噁心。

現在風水輪流轉,終於輪到我了。

那麼命運的齒輪又會轉動到哪了?

李覺明卑微又期待地說道:“老闆,那我升到什麼職位了?”

“你現在成了李經理了。”匡加打趣道。

李覺明喜上眉梢,他拍著胸口說道:“老闆真是慧眼如炬啊,我的水平完全能夠勝任人力資源部的招聘經理。”

他絲毫都不意外,自己來公司已經好幾年了, 一直負責公司的招聘板塊,為公司收羅了大量的人才。

完全有資歷且實力這份工作。

“我想你誤會了,不是招聘經理。”匡加搖了搖頭。

李覺明一愣,隨後又自信地說道:“老闆,除了招聘,薪酬和福利、培訓,人力資源其他板塊,我都是一把好手。”

這他沒吹噓,國內前五大學畢業的他,業務能力確實沒得說。

但是李覺明深知能力強並不是他的優勢。

公司裡隨便丟出一個人,哪一個不是名校畢業,哪一個能力差了?

洋流集團在業界可是出了名的工資高、福利待遇好、最關鍵大的是很少加班。

拿行業最高的工資和待遇,過著公務員般的日子,簡直不要太爽了。

當然缺點也是有的,那就是晉升相對來說難一點。

在能力相差不大的情況下,憑什麼你能升職,別人不能?

所以職場的人際關係也是至關重要的。

而現在,他走到了這條路的頂點。

直接和老闆扯上了關係,他不升職,那誰能升職?

“也不是人力資源部的崗位。”

李覺明有些摸不著頭腦,但他還是自薦道:

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