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既然有大神這句話,他們今晚回去就好好準備一下,期待明天的正式上課。

而且人家大神也說了,渲染工作沒有完成之前,會經常來星光。

其他技術骨幹問道:“大神,那我是不是可以理解為……這段時間您也會來幫著渲染?”

“你們搞不定的高難度場面,我再出手。”

“好的大神,我們心裡有數了!”

年齡,在技術、閱歷、才華的層面上,從來不是問題。

你有技術閱歷才華,不管在哪一行,即便你面對的是五六十歲的人,你依然是前輩。

“李導,我送送您。”楊凱知道時間也差不多了,親自送李導還有老張下樓。

這期間,楊凱的喜悅根本就掩藏不住。

不止是他,這群技術骨幹,包括那些負責繪畫、定稿、後期的員工,也是如此。

“李導,我該如何感謝您?”乘坐電梯下樓的時候,楊凱用非常奇特的眼神看著李昭陽,有種“戀戀不捨”的味兒。

“實在要感謝的話,就儘早把電影製作出來。”李昭陽也很務實,沒有藉機討要點什麼。

“懂了。”

人生在世,遇上一個貴人的機率微乎其微,一旦遇上,那就要付出真心去經營。

感慨間,電梯門開啟,楊凱幾人相繼走出,來到一樓大堂直奔門口處。

只是。

在他們沒有任何反應的情況下,旁邊傳來了陣陣議論聲,非常刺耳。

“真的,我沒騙你,二次元部門前兩天接到一個大訂單,做的是2d動漫,而且資方要求畫質上到4K,我親眼聽到的。”

起頭的人,正是王雅,她打扮非常精緻,身旁簇擁著不少女同事,有女同事的同時自然而然會吸引部分男同事。

王耀文也跟著附和:“4K的畫質,還是2d,難度可想而知,二次元部門剛成立接到的第一個大單子,就有搞砸的跡象了,當初小雅姐的提議是正確的,還好我們反對調配到二次元部門,這要是前腳剛調到這個新部門,後腳就搞砸了一個大單子,嘖嘖嘖,想想都覺得後怕呢。”

在王雅跟王耀文閒談下,身邊不少同事都露出吃瓜表情,跟著聊上幾句。

“之前我主管跑來問我有沒有去新部門發展的想法,當時我還不知道公司拓展二次元的計劃,我很慶幸當時的自己很懵懂。”

“其實也不能這樣說,2d電影按最高畫質去製作,難度非常高,就算搞砸了,上面的領導估計也不會拿二次元部門的員工開刀。”

“領導是不會看過程的,只看結果,結果就是搞砸了。”

“確實,在原部門安安心心發展就好了,為啥一定要去賭這個未知數?”

“是啊,去了二次元再怎麼發展,頂多是公司給出優待的條件,獎金比我們多一點點,相應的就要承擔更大的代價,這個代價跟那點微薄福利不成正比。”

在王雅、王耀文這一男一女兩張嘴的鼓動下,成功把不少吃瓜同事們拉到這個話題。

同事之間最喜歡聊的是什麼?

八卦是第一位。

其次就是公司的一些大事情,尤其是將自己摘出去以後用旁觀者的角度去看待某些事情,會把幸災樂禍的情緒無限放大。

“小雅姐,那你說二次元這個部門,會解散嗎?”有一位男同事問道。

“解散倒不至於……我覺得會一直存在,只不過後面會因為業績不好被冷淡下去。”王雅對這些事情看得太透了。

星光影視總共分11個部位,有幾個特殊部門不需要爭業績之外,業績墊底的那一兩個部門,都已經要被公司忘記了,薪資、獎金、年終獎都是按最低標準發放。

王雅認為二次元以後會取代墊底的那個部門,成為新的業績最差部門。

聽到這群閒著沒事的員工們在聊這個話題,楊凱氣不打一處來,可能是因為心情好,忍住了沒當場發飆,只是惡狠狠瞪了那幾人一眼。

王雅、王耀文,還有一些聚在一起的同事,看到這位新任部長投來的眼神,身體一顫。

怎麼聊個八卦,就撞見領導?

太倒黴了吧!

“李導,我們走吧。”楊凱都懶得去搭理這些員工,徑直走出大堂。

如果是之前的話,他估計會當眾去訓斥他們一頓。

現在覺得沒那個必要。

二次元部門會搞砸這次的大單子?

那就擦

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