第974章 李總操心小秋秘書

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次日，在時尚集團董事長李總的寬敞辦公室裡，陽光透過明亮的窗戶灑在豪華的辦公傢俱上。小夏助理站在一旁，微微皺著眉頭對李總說：“李總，我以為你會讓小秋秘書兼職雲雅酒店管理公司總經理呢，怎麼半天讓小菊去了！”

李總坐在舒適的大班椅上，聽了小夏助理的話，不禁笑了笑，然後帶著一絲調侃的語氣說：“小秋秘書？她連內衣內褲都還在浴室放著沒洗，她能管理好雲雅酒店管理公司？”

這時，小秋秘書正好走進辦公室，聽到了李總的話，臉上泛起一絲紅暈，急忙解釋道：“李總啊，那是保姆阿珠說幫我洗的我才放的！”

小夏助理看著小秋秘書，忍不住打趣道：“懶小秋，以後自己洗，阿珠也很忙，還要照顧小尚小娜小新上學呢！”小秋秘書撅了撅嘴，有些不好意思地說：“知道啦，我以後會注意的。”

李總看著兩人鬥嘴，臉上始終帶著淡淡的笑意，接著說：“小夏你放心，要是小秋秘書哪天可憐了，我把貴州我們投資的酒店送一家給她養老用。”小秋秘書聽了，忍不住笑了起來，說道：“我才二十多歲，李總你為我操那麼遠的心呀！”小夏助理也跟著笑了，說道：“小秋啊，李總是報答你在他身邊這幾年照顧他呢，你可是當董事長秘書時間最長的一個秘書呀！”

小秋秘書的臉上露出了一絲感慨，回憶起這些年在李總身邊的點點滴滴。她剛來公司的時候，還是一個懵懂無知的年輕女孩，是李總給了她機會，讓她在這個充滿挑戰和機遇的環境中不斷成長。她陪伴著李總度過了無數個忙碌的日夜，見證了公司的起起落落。她深知自己的職責不僅僅是處理日常事務，更是要成為李總最得力的助手和最信任的夥伴。

隨著時間的推移，小秋秘書在公司裡也積累了不少人脈和經驗。她的聰明才智和勤奮努力得到了大家的認可和讚揚。然而，她也知道自己不可能永遠留在這個位置上。畢竟，人總是要不斷前進和發展的。

“看來我得讓位了，李總你就找個年輕的小秘書吧！”小秋秘書故作輕鬆地說。李總聽了，搖了搖頭，說：“小秋，你別這麼說。你這些年為公司做出了很大的貢獻，我不會輕易忘記的。而且，你現在還是我的秘書，我們還需要你繼續為公司效力呢。”小夏助理也連忙說道：“是啊，小秋，你別胡思亂想。我們都很喜歡你，也需要你。”

小秋秘書的心裡湧起一股暖流，她感激地看著李總和小夏助理，說道：“謝謝你們，李總，小夏。我會繼續努力工作的，不會讓你們失望。”

在接下來的日子裡，小秋秘書依然像往常一樣認真地履行著自己的職責。她每天早早地來到辦公室，為李總準備好一天所需的檔案和資料。她細心地處理著每一個電話和郵件，確保李總能夠及時瞭解公司的最新動態。她還積極參與公司的各項活動和會議，為公司的發展出謀劃策。

而李總則在思考著公司未來的發展方向。隨著市場競爭的日益激烈，公司需要不斷創新和突破，才能在行業中立於不敗之地。他開始著手製定新的戰略規劃，拓展新的業務領域。他相信，只要公司全體員工齊心協力，就一定能夠實現公司的宏偉目標。

在這個過程中，小夏助理也發揮著重要的作用。她協助李總處理各種事務，協調各部門之間的關係。她的聰明才智和果斷決策能力得到了李總的高度認可。

與此同時，公司裡的其他員工也都在各自的崗位上努力工作著。他們有的在研發新產品，有的在開拓市場，有的在加強內部管理。大家都為了公司的發展而努力拼搏著。

然而，在這個看似平靜的表面下，也隱藏著一些問題和挑戰。比如，一些部門之間的溝通協調不夠順暢，導致工作效率低下；一些員工的工作積極性不高，影響了公司的整體氛圍。李總意識到了這些問題的嚴重性，他決定採取一系列措施來加以解決。

他首先組織了一次全體員工大會，在會上，他強調了公司的價值觀和團隊精神，鼓勵大家要團結協作，共同進步。他還宣佈了一系列激勵措施，以提高員工的工作積極性和創造力。

接著，他加強了對各部門的管理和監督，要求各部門負責人要切實履行好自己的職責，提高工作效率。他還定期組織內部培訓和交流活動，提升員工的業務能力和綜合素質。

在李總的帶領下，公司逐漸走上了正軌。業績不斷攀升，市場份額不斷擴大。小秋秘書、小夏助理以及全體員工都為公司的發展感到驕傲和自豪。

而小秋秘書也在這個過程中逐漸找到了自己的