第1000章 小夏助理建議子公司舊部人員全調出

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次日，董事長李總和小夏助理在集團公司樓頂天台單獨秘談。

小夏助理認真地說道：“李總，鐘意你品牌和美莎品牌兩家內衣服裝公司以前的舊部人員得全部換了，要不新調的總經理無法開展工作！小靚也是舊部，也得調出靚麗品牌公司總經理職位，在管理企業一定要果斷。”

李總有些意外地看著小夏助理，說：“小夏助理，你和小靚玩那麼好！”

小夏堅定地回答：“在集團公司利益上誰也不行！”

這段對話展現出小夏助理在面對公司事務時的果斷和堅定，以及將集團利益置於首位的態度，即使涉及到與自己關係較好的人也不例外。同時也顯示出在企業管理中面臨一些艱難決策和變革的情況。

李總和小夏助理秘談之後，來到辦公室後，

李總果斷地說道：“小宋秘書，起草檔案把綠選直播銷售公司總經理小綠調到靚麗品牌服裝公司當總經理！”

小夏助理立刻提出疑問：“不對，李總，直播銷售公司誰管！”

李總神秘地回應：“等我安排完就知道了！”

接著又說：“調靚麗品牌服裝公司總經理小靚回集團公司，另安排！” 這顯示出公司高層在進行人員調配時的決策過程，以及對於不同崗位和業務的統籌考慮。雖然暫時還未明確直播銷售公司的後續管理安排，但李總似乎已有了全盤計劃。

李總接著說：“小宋秘書接著起草，把綠選直播銷售公司全搬浙江杭州去，總經理暫由愛雅國際貿易公司總經理小紅兼職！”

小夏助理笑著說：“搬到我老家了，哈哈哈！”

李總回應道：“那的品牌供應鏈很健全。”

小夏助理又問：“那廣州綠選直播銷售公司的大樓可是咱們集團的，以後空著做什麼用！”

李總胸有成竹地說：“先放著，以後大用！”這段對話展現了李總對公司業務佈局的調整和規劃，以及對未來發展的思考和安排。將綠選直播銷售公司遷至杭州並由小紅兼職總經理，顯示出對資源整合和利用的考量。而對於廣州大樓的處置，也體現了李總留有餘地、著眼長遠的決策思維。

接著李總又說：“小宋秘書接著起草，調鐘意你品牌內衣服裝公司總經理助理小倩，秘書小雯來集團公司另安排，調小可去鐘意你品牌服裝公司當總經理助理協助小粉總經理工作，調美莎品牌服裝公司副總經理小秀和總經理助理小多，秘書小藝，來集團公司另安排，調小林去美莎品牌服裝公司當總經理助理協助小黑總經理工作。”

這段安排顯示出李總對各公司人員的進一步調配和整合，旨在最佳化公司的管理結構和資源配置，以適應公司的發展戰略和業務需求。透過這些調動，不同人員將在新的崗位上發揮作用，為公司的運營和發展貢獻力量。同時也反映出公司管理的動態性和靈活性。

在美莎品牌服裝公司的決策會議上，小夏助理堅定地說道：“美莎品牌服裝公司還有個設計師小慧也把調出來，舊部人員一個不留！”李總思索片刻後回應道：“好吧，也讓她來集團公司另安排！”

次日，小倩、小雯、小秀、小多、小藝和小慧六位美女一同來到了集團公司總部。小宋秘書熱情地接待了她們，並將她們安排到了集團會議室。

不久後，李總和小夏助理一同走進了辦公室。當幾位美女第一次見到董事長李總時，她們的心中不禁泛起陣陣漣漪。李總英俊瀟灑的外表和獨特的氣質讓她們為之傾倒。

李總微笑著對這幾位美女子公司領導說道：“幾位美女子公司領導，歡迎你們到來！調你們來集團公司有別的職位需要你們加入！”

身材苗條、面板白嫩、一頭烏黑秀髮盡顯古典美的小倩率先開口：“謝謝董事長栽培！”

長相秀氣淑女、大家閨秀模樣且十分白淨漂亮的小秀緊接著問道：“董事長李總安排我們到哪？”

李總稍作思考後說道：“小秀你做過美莎品牌服裝公司的副總經理，你先給我當一段時間副助理，協助小夏助理一段時間我在安排你！”然後看向小倩，“小倩你去時尚品牌內衣服裝公司當總經理助理，小雯你當總經理秘書！”

小倩好奇地問：“總經理是誰？”

李總神秘地笑了笑：“過段時間就安排了，你倆先協助阿梅副總經理工作。”

李總說：“小多你做過美莎品牌服裝公司的總經理助理，你去集團行政部當經理助理！”

小多高興地說道：“讓我在集團公司總部上班！