第679章 小綠建議模特部設到集團公司總部

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要兼職模特部的培訓工作，實在是太累了。她希望能夠將模特部放回集團公司總部管理。

小麗總經理理解小綠總經理的辛苦，但她也有些為難。她告訴小綠總經理，李總一直認為小綠總經理有管理模特部的經驗，所以才讓她一直管理著。小綠總經理解釋說，雖然她也捨不得這幾十個模特，但她認為放在集團總部可以更好地挖掘和培養優秀的人才，這些人才可以直接為公司所用，而在她這裡，模特們只能展示衣服，直播間的打造人員都用不完。

小麗總經理思考了一下，覺得小綠總經理的想法有一定的道理，但她還是有些猶豫。她問小綠總經理：“如果放回集團總部，讓誰來管理呢？”小綠總經理毫不猶豫地回答：“小雅總裁助理！”小麗總經理和小青副總裁都表示贊同，認為小雅是一個合適的人選。

然而，小青副總裁提醒道，小雅目前還在鍛鍊期，以後可能會出國兼任國外分公司的總經理，這件事情還沒有最終確定。小麗總經理聽後，有些無奈地說：“小綠，你這是給我找麻煩啊！”小綠總經理連忙解釋說，她這樣做也是為了集團公司的發展考慮。

最後，小麗總經理決定和小青副總裁一起回集團公司，與李總商量一下再做決定。她們匆匆忙忙地結束了在子公司的工作，一起奔向回時尚集團公司的路上。在回去的路上，小麗總經理和小青副總裁繼續討論著模特部的管理問題，她們都希望能夠找到一個最合適的解決方案，既能減輕小綠總經理的負擔，又能保證模特部的正常運作和發展……

小麗總經理回到集團公司後，立刻向董事長李總彙報了小綠的想法。李總聽後，對小綠的想法表示贊同：“小綠的想法非常正確，模特部放在集團總部，實力和影響力都會提高。畢竟小綠管理模特部有經驗啊！”

小麗總經理也表示認可：“小雅總裁助理也是模特出身，管理經驗也很豐富。”

李總看向小夏助理，問道：“小夏助理，你分析一下。”

小夏助理想了想，說道：“模特部搬到集團總部確實有很多好處，設計部和模特部相互配合也會更方便。我認為讓設計部總監小娟管理也行，畢竟小雅總裁助理還要協助小紫總裁管理各分公司事務，可能沒有太多時間和精力來管理模特部。”

小麗總經理聽了小夏助理的分析，不禁讚歎道：“小夏助理不簡單啊！”

李總也點頭表示認可：“對，就讓設計部總監小娟管理模特部。這樣設計出來的內衣服裝可以隨時試穿，提出意見並改進。這個方案好，還是小夏助理思維正確！”

小夏助理謙虛地笑了笑：“謝謝李總的誇獎，我只是根據實際情況提出了一些建議。”

李總接著說：“這個決定就這麼定了。小麗總經理，你和小綠溝通一下，讓她把模特部的相關工作交接給小娟。”

小麗總經理點頭應道：“好的，我會盡快和小綠溝通。”

隨後，李總又對小夏助理說：“小夏助理，你和小娟配合一下，做好模特部的交接工作，確保過渡順利。”

小夏助理再次點頭：“明白，李總。”

在接下來的幾天裡，小綠總經理和小娟總監開始進行模特部的交接工作。小綠總經理將模特部的管理經驗和相關資料都詳細地介紹給了小娟總監，並對她進行了培訓和指導。

小娟總監也非常認真地學習和了解模特部的工作，她與小綠總經理一起探討了如何更好地管理模特部，以及如何提高模特部的工作效率和質量。

在交接過程中，小夏助理也積極地參與其中，她協助小娟總監解決了一些遇到的問題，並提供了一些寶貴的建議和意見。

經過一段時間的努力，模特部的交接工作終於順利完成。小娟總監正式接管了模特部的管理工作，她表示會盡自己最大的努力，帶領模特部取得更好的成績。

李總對小娟總監的工作能力非常信任，他相信在小娟總監的管理下，模特部會越來越好。同時，他也對小夏助理的表現給予了高度評價，認為她在這次決策中發揮了重要的作用。

在這個過程中，小麗總經理也看到了小夏助理的成長和進步，她為小夏助理感到驕傲。她相信在大家的共同努力下，集團公司會發展得越來越好……