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第二天上午,陽光透過巨大的落地窗灑在集團會議室的長桌上。集團的高層們齊聚一堂,氣氛莊重而嚴肅。
小橙身著一身利落的職業裝,步伐堅定地走進會議室。她站在會議桌的前端,臉上洋溢著自信的微笑。董事長李總站起身來,清了清嗓子說道:“各位,今天是個重要的日子,小橙將正式接任集團總經理這一重要職位。這些年來,小橙在財務總監的位置上展現出了卓越的能力和對集團的忠誠,我相信在總經理的崗位上,她能帶領我們集團邁向新的輝煌。”
臺下響起了一陣掌聲,小月也在其中,她笑著看向小橙。此次,小月董事會秘書又兼職財務總監位置,這對她來說也是新的挑戰。小橙微微點頭致謝,然後說道:“感謝董事長的信任,也感謝各位同事一直以來的支援。我深知總經理這一職位的責任重大,在接下來的工作中,我希望我們能齊心協力,共同應對集團面臨的各種挑戰。”
小元副總經理坐在椅子上,臉色有些陰沉。她原本以為自己有機會登上總經理的寶座,可如今希望破滅,心裡像堵了一塊大石頭般難受。但在這種場合,她也只能強顏歡笑,跟著大家鼓掌。
會議結束後,小元走到小橙身邊,皮笑肉不笑地說:“恭喜啊,小橙,以後還得仰仗你多多關照了。”小橙自然聽出了她話語中的不甘,微笑著回應:“小元,你說笑了,咱們都是為了集團好,以後還得一起努力呢。你在副總經理的位置上也一直表現出色,以後咱們相互配合。”小元哼了一聲,“那是當然,我一定會做好自己的本職工作。”說完,便轉身離開。
小月看著小元的背影,走到小橙身邊低聲說:“她心裡肯定不好受,你得小心點,別讓她在背後搞小動作。”小橙微微皺眉,“我知道,她這關不好過。不過只要她不影響集團的發展,我也不想和她起衝突。”
回到辦公室後,小橙開始整理工作。這時,李總走了進來,“小橙,第一天正式上任,感覺怎麼樣?”小橙抬起頭,“壓力很大啊,不過我已經做好準備了。小元那邊可能是個問題,得想個辦法安撫一下她和她的家族。”李總坐在椅子上,“嗯,這事兒得慢慢來。你可以先從一些小的專案入手,讓她負責,給她點成就感,也讓她家族看到我們對她的重視。”
小橙點頭,“這個辦法可以試試。對了,我想重新梳理一下集團的業務流程,有些地方太繁瑣了,影響工作效率。”李總眼睛一亮,“好想法,你放手去做吧。如果有需要我出面協調的,就告訴我。”
在接下來的幾天裡,小橙開始著手改革。她召集各部門開會,闡述自己的想法。而小元雖然心裡依舊有疙瘩,但在工作中也沒有故意搗亂。集團在新的領導架構下,開始了新的征程,儘管前方還有諸多困難,但大家都充滿了希望。小橙知道,這只是個開始,未來還有很長的路要走,而她已經準備好用自己的智慧和能力去書寫集團新的篇章。
下午,陽光透過窗戶灑在小橙總經理的辦公桌上,檔案和資料擺放得整整齊齊。小橙坐在舒適的辦公椅上,拿起電話,熟練地撥通了業務部經理小可的號碼。
“喂,小可嗎?我是小橙。”小橙的聲音乾脆利落,帶著總經理的威嚴。
“小橙總經理,您好!有什麼指示?”小可在電話那頭回應道,語氣中充滿了尊重。
小橙直入主題:“小可,你知道的,業務部是我們集團的核心部門,就像是集團的心臟一樣,它的運轉直接關係到我們集團的興衰。現在,我們必須要加強對業務團隊的管理,尤其是培訓和實踐工作,這兩塊絕對不能鬆懈。”
小可在電話那頭認真地聽著,連連點頭,“我知道了,小橙總經理。您具體是怎麼想的呢?我們目前的培訓計劃是每個月有兩次集中培訓,內容涵蓋業務知識、溝通技巧和客戶心理分析這些方面。實踐的話,主要是讓新員工跟著老員工跑業務,熟悉流程。但我感覺效果還有提升的空間。”
小橙微微皺眉,思考片刻後說道:“小可,培訓的頻次可以適當增加,比如改成每週一次小型培訓,每個月一次大型的拓展培訓。小型培訓可以更聚焦於當下業務中遇到的實際問題,有針對性地解決。大型拓展培訓則可以從團隊協作、創新思維這些方面入手,提升團隊的綜合能力。”
“這是個好辦法,總經理。那培訓的講師方面,我們可以邀請一些外部的專家,也可以讓我們內部的優秀員工來分享經驗。”小可回應道,手中已經拿起筆在本子上記錄起來。
“對,內部和外部講師結合是個不錯的選擇。
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