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好好幹。我知道這位置難,可我相信你有這個能力。”小橙微微點頭,眼中閃過一絲憂慮,“李總,你也知道集團裡的水有多深,那幾個家族都不是省油的燈,我真的有些擔心處理不好那些複雜的關係。”
李總把小橙摟得更緊了些,“別怕事,要圓滑處理。咱們不能硬來,得講究策略。那些家族在集團裡經營多年,有他們的勢力和人脈,但我們也有我們的優勢。”小橙抬頭看著李總,“我們的優勢?你是說我們對集團業務的熟悉和這些年積累的經驗嗎?”
李總點點頭,“對,還有我們的團隊。我們有一批忠誠且有能力的員工,他們是集團發展的根基。你在處理和家族相關事務的時候,可以先從一些小的分歧點入手,嘗試找到共贏的方案。”小橙沉思片刻,“我明白了,就像上次市場部拓展方案和其中一個家族有衝突,我們可以重新評估方案,看看能不能在不損害集團利益的前提下,滿足他們部分需求。”
李總微笑著親了親小橙的額頭,“就是這個思路。還有,對於那些家族內部的矛盾,我們儘量不要捲入太深,但如果影響到集團運作,就要巧妙地引導,讓他們自己化解,或者朝著對集團有利的方向發展。”小橙坐起身來,拉過被子裹在身上,“我會的,李總。其實我也想過,我們可以定期組織一些家族和高層的溝通會,增進彼此的瞭解,減少不必要的誤解。”
李總也坐起來,讚許地看著小橙,“這個想法很好。透過溝通會,可以讓大家把心裡的想法說出來,避免一些暗中的較勁。而且,我們可以在會上強調集團的整體利益,讓大家明白,只有集團好了,大家才都好。”小橙的眼神變得堅定,“嗯,我明天就開始準備這個溝通會的方案。不過,李總,你可得在背後支援我,如果遇到大的阻力,你要出面鎮場子。”
李總笑著捏了捏小橙的鼻子,“那是當然,我會一直支援你。你就放手去幹吧,我的總經理大人。不管怎麼樣,我們一起面對集團的所有挑戰,就像這二十年我們一起走過的風風雨雨一樣。”小橙靠在李總懷裡,嘴角上揚,“好,有你這句話,我就有信心了。”此時,月光透過窗戶灑在兩人身上,映照著他們對未來的憧憬和麵對困難的堅定。
小橙靠在床頭,微微皺眉,眼神中透著一絲憂慮,“我繼續當集團總經理,那幾個家族的夢可就破了。你也知道,小元副總經理那家族,原本可是鐵了心要讓她坐上總經理這個位置的。”
李總嘴角勾起一抹意味深長的笑,“哼,就小元?按能力她連副總經理都幹不了。不過現在的局勢,我們還不能和他們家族鬧僵。”小橙坐直了身子,拉過被子裹在胸前,“我明白,所以現在是要拉攏她的家族,讓她暫時還在副總經理的位置上。只是這樣一來,後面可能會有不少麻煩事。”
李總起身,穿上睡衣,在床邊來回踱步,“這也是沒辦法的辦法。她家族在集團裡有一定的影響力,如果現在把小元撤了,他們肯定會在集團裡興風作浪,給我們製造各種阻礙。”小橙點頭,“沒錯,目前只能穩住他們。那我們得想個辦法,既能讓小元繼續留在副總經理位置上,又能限制她的權力,避免她給集團帶來損失。”
李總停下腳步,看向小橙,“這個我已經有了些想法。我們可以調整一下副總經理的職責範圍,把一些重要專案的決策權收回到你這個總經理手裡,讓小元主要負責一些日常事務的協調和對外的一些無關緊要的應酬。”小橙眼睛一亮,“這倒是個好辦法。不過,她和她家族那邊可能不會輕易接受。我們得找個合適的理由。”
李總重新坐回床上,握住小橙的手,“理由嘛,可以從集團戰略調整入手。我們對外宣稱,為了更好地應對市場變化,集團要集中資源和決策權,提升決策效率。這樣一來,把小元的權力調整就順理成章了。”小橙思索片刻,“嗯,這個理由可以。那在實施過程中,我們還得注意和小元以及她家族的溝通方式。不能讓他們覺得我們是在故意針對他們。”
李總拍了拍小橙的手,“對,溝通很關鍵。我們可以先和小元談,肯定她之前的工作成績,然後再慢慢引入集團戰略調整這個話題,讓她明白這是集團發展的需要,而不是針對她個人。如果她能接受,再和她家族溝通就會容易一些。”小橙擔憂地說:“希望她能明白吧。要是她不配合,在她家族那邊煽風點火,那可就麻煩了。”
李總笑著安慰道:“別太擔心。如果她真的不配合,我們也有應對的措施。她在工作中的一些小失誤,我們都有記錄。到時候可以適當拿出來敲打一下她,讓她知道我們不是沒有
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