第2249章 培養歐美管理人員

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午後的陽光透過巨大的落地窗，灑在董事長李總的豪華辦公室裡。李總坐在那張寬大的真皮座椅上，眉頭微微皺起，似乎在思索著公司的未來發展戰略。

這時，小妙秘書踩著高跟鞋，扭著包臀裙，優雅地走進了辦公室。她的身姿婀娜，每一步都彷彿帶著一種獨特的韻律。小妙秘書微微頷首，輕聲說道：“李總，您找我？”

李總抬起頭，眼神中透露出果斷與堅定。“小妙，通知人事部，把設計部的幾個歐美設計員，伊麗、莎麗、愛蘭、愛芬、貝麗、貝莉、雅莉、雅麗，全部調到業務部去鍛鍊一段時間。”李總的聲音沉穩而有力。

小妙秘書微微一愣，隨即快速在筆記本上記錄下來。“好的，李總。我這就去通知人事部。”她轉身準備離開辦公室，那包臀裙隨著她的動作輕輕擺動，展現出一種別樣的魅力。

李總看著小妙秘書的背影，又補充道：“讓業務經理小草加大力度鍛鍊這幾個人，這幾個人我有大用。”

小妙秘書停下腳步，再次點頭表示明白。“我會把您的指示傳達給小草經理的。”說完，她邁著輕盈的步伐離開了辦公室。

小妙秘書來到人事部，將李總的指示傳達給了相關負責人。人事部的同事們立刻行動起來，開始安排這幾位設計員的調動事宜。

與此同時，在業務部的小草經理接到了小妙秘書的通知。她心中暗自思忖，這幾位歐美設計員的到來，必將給業務部帶來新的活力和挑戰。小草經理決定好好規劃一下如何加大力度鍛鍊他們，讓他們在業務部發揮出最大的價值。

伊麗、莎麗、愛蘭、愛芬、貝麗、貝莉、雅莉、雅麗這幾位設計員在得知自己被調到業務部後，心中充滿了期待和不安。他們不知道在新的部門會面臨怎樣的挑戰，但也渴望著能夠在新的領域中展現自己的能力。

在接下來的日子裡，業務部變得熱鬧起來。小草經理為這幾位設計員制定了詳細的培訓計劃和工作任務，不斷地加大鍛鍊力度。他們開始學習業務知識，與客戶溝通交流，參與各種專案的策劃和執行。

這幾位歐美設計員憑藉著自己的專業素養和創新思維，很快在業務部嶄露頭角。他們為業務部帶來了新的設計理念和方法，贏得了同事們的認可和讚賞。

而李總則在幕後默默地關注著這一切。他相信，經過一段時間的鍛鍊，這幾位設計員必將成為公司的中流砥柱，為公司的發展做出更大的貢獻。

隨著時間的推移，業務部在這幾位設計員的加入下，業績不斷提升。他們用自己的努力和才華，證明了自己的價值。而小妙秘書和小草經理也因為出色地完成了李總的任務，得到了李總的表揚和獎勵。

在這個充滿挑戰和機遇的辦公室裡，每個人都在為了自己的夢想和公司的未來而努力奮鬥著。他們的故事，還在繼續……