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的手，用力地搖了搖：“好，我們重新開始。其實我們都有自己的優勢，要是能把這些優勢結合起來，肯定能為公司創造更多的價值。”
兩人正說著，總經理的辦公室門開啟了，小橙總經理走了出來：“你們倆在聊什麼呢？這麼熱鬧。”
小纖笑著回答：“總經理，我們在感慨呢，以前我們在不同部門的時候還經常有矛盾，現在卻要一起為您效力了。”
小橙總經理笑了笑：“原來是這樣。其實我知道你們以前的那些事，但這都不重要了。我看中的是你們現在的能力和態度。公司把你們安排到這個位置，就是希望你們能摒棄前嫌，為公司好好工作。你們都是公司的精英，只要團結一心，一定能發揮出巨大的能量。”
小纖和小心相視一笑，齊聲說：“總經理，您放心，我們一定會的。”
從那之後，小纖和小心在工作中真的放下了過去的成見。在討論公司發展戰略時，小心憑藉在市場推广部積累的經驗，提出了很多新穎的想法，關於如何擴大公司品牌的影響力，如何精準地定位目標客戶群體等。而小纖則從業務部的角度出發，分析這些方案在實際業務操作中的可行性，兩人互相補充，不斷完善方案。
在日常工作中，他們也相互配合，當總經理需要了解業務資料時，小纖總能迅速準確地整理好資料；當有重要的商務接待時，小心則把接待工作安排得井井有條。他們的改變讓整個總經理辦公室的工作氛圍變得更加和諧高效，也為公司的發展注入了新的活力，成為公司發展歷程中一段佳話。
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