第1695章 小柳任分公司總經理

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工作，為集團的未來發展貢獻自己的力量。

次日清晨，辦公室裡瀰漫著一股新鮮咖啡的香氣，為新的一天注入了活力。小晴秘書帶著微笑走進李總辦公室，手中拿著一份待處理的檔案，她輕聲問道：“董事長李總，關於分公司時尚品牌內衣服裝公司的總經理人選，您有什麼想法？”

李總放下手中的檔案，目光中閃爍著對人才的珍視與期待。“小柳等了這一兩年，確實到了栽培她的時候了。”他的話語中透露出對小柳成長的認可，“起草檔案，調法務部經理小柳去擔任分公司總經理的職務吧。她不僅在設計部有過出色的表現，在業務部也積累了豐富的經驗，這樣的背景使她具備了全面的管理能力。”

小晴秘書點頭贊同，她深知小柳的能力與潛力。小柳在公司內多個部門的歷練，不僅讓她對時尚行業有著深入的瞭解，更讓她具備了跨部門協作和團隊管理的能力，這些都是擔任分公司總經理不可或缺的素質。

“董事長，您的決定非常英明。”小晴秘書微笑著說，“小柳的任命不僅能夠為分公司帶來新鮮的血液，還能進一步激發她的潛力。我相信，她會帶領分公司走向新的輝煌。”

李總點了點頭，他的目光中充滿了對未來的期待。“小柳的任命，不僅是對她個人能力的認可，更是我們對年輕人才成長的重視。我希望，這能成為激勵所有員工努力工作、追求卓越的一個訊號。”

在接下來的幾天裡，小晴秘書迅速完成了檔案的起草與審批工作，小柳的任命通知很快便在公司內部傳開。員工們對這一決定表示了熱烈的祝賀與支援，他們相信，小柳的加入將為分公司帶來新的活力和創新。

小柳本人也對這次任命感到非常激動，她深知這既是機遇也是挑戰。她立即開始著手準備，與分公司團隊進行溝通，瞭解市場狀況，制定新的發展戰略。她決心將自己在設計和業務領域的經驗融入管理中，推動分公司在激烈的市場競爭中脫穎而出。

而李總，則繼續關注著集團的全域性發展，同時不忘關心每一位員工的成長。他知道，一個企業的成功，離不開每一位員工的辛勤付出和創新精神，而作為領導者，他的責任就是為他們創造一個公平、和諧、充滿機遇的工作環境，讓每一位有才華的人都能在自己的崗位上發光發熱。

在李總的英明領導下，集團的未來充滿了無限的可能，而小柳的任命，僅僅是這宏偉藍圖中的一筆精彩。