第3196章 審計行動的前奏準備

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上午，陽光透過百葉窗，在董事長李總的辦公室地板上灑下一道道金色的光影。李總坐在寬大的辦公桌後，專注地審閱著手中的檔案。這時，秘書若雪輕敲了兩下門，得到應允後，邁著輕盈的步伐走進來。

“李總，您讓我去問審計部那三十六名審計員培訓的事兒，我剛從審計部回來。”若雪聲音清脆，站姿優雅。

李總摘下眼鏡，揉了揉眉心，抬眼問道：“情況怎麼樣？”

“羽婷經理和思瑤副經理說，都培訓好了，就等您這邊一聲令下，隨時可以展開行動。”若雪彙報得簡潔明瞭。

李總微微點頭，目光陷入沉思，片刻後說道：“這次審計任務至關重要，關乎公司在接下來市場佈局中的資金流向和風險把控。你再跟我詳細說說，培訓的內容都涵蓋了哪些方面？”

若雪回想了一下，條理清晰地回覆：“聽羽婷經理介紹，培訓內容包括公司過去五年所有業務板塊的財務流程梳理，確保審計員能精準識別賬目異常；還有最新審計法規和行業準則的解讀，讓大家在工作中有據可依；另外，針對可能遇到的資料篡改、賬目隱瞞等複雜問題，進行了案例分析和模擬演練。”

李總露出滿意的神色：“看來她們準備得很充分。那培訓效果透過什麼方式檢驗的？”

“透過理論考核和實際案例操作評估，審計員們的成績都達到了預期標準。羽婷經理特別提到，有幾個年輕審計員在模擬複雜賬目核查時，表現十分出色，思路清晰，很快就找出了隱藏的問題。”若雪認真答道。

李總站起身，走到窗邊，望著窗外的城市景色，思索著說：“很好，不過審計工作容不得半點馬虎。你通知羽婷和思瑤，下午兩點來我辦公室開個短會，咱們一起再把審計計劃過一遍。對了，讓她們帶上詳細的培訓報告和審計行動初步方案。”

“好的，李總，我馬上通知。”若雪轉身準備離開。

“等等，若雪。”李總叫住她，“你跟審計部接觸這一趟，對她們整體的工作狀態感覺如何？”

若雪稍作思考，真誠地說：“我感覺大家都充滿幹勁，羽婷經理和思瑤副經理也對這次任務信心十足。從她們的準備工作能看出，整個審計部都對這次審計任務高度重視，並且做了充足的準備。”

李總微笑著：“那就好，這次審計是對公司內部管理的一次深度體檢，希望一切順利。你去忙吧。”

若雪走出辦公室，立刻拿起手機聯絡羽婷經理。電話接通，若雪禮貌地說：“羽婷姐，李總讓我通知您和思瑤下午兩點帶上培訓報告和審計行動初步方案去他辦公室開會。李總對這次審計任務非常重視，想再和你們詳細過一遍計劃。”

羽婷在電話那頭爽快地回應：“好的，謝謝若雪。我們下午一定準時到，也感謝李總對我們工作的關注，我們肯定會全力以赴的！”

掛了電話，若雪心裡想著，一場重要的審計行動即將拉開帷幕，公司也將迎來一次全新的檢驗與變革 。

午後的陽光透過窗戶，輕柔地灑在董事長李總的辦公室裡。李總坐在辦公桌後，面前擺放著一疊檔案。

這時，秘書若雪領著審計部經理羽婷和副經理思瑤走進辦公室。羽婷身著幹練的職業套裝，自信滿滿；思瑤則扎著利落的馬尾，眼神中透著專注。

“李總，這是我們制定的審計方案。”羽婷微笑著說道，將手中裝訂精美的檔案遞了過去。

李總接過方案，認真地翻閱起來，辦公室裡一時間只有紙張翻動的沙沙聲。過了一會兒，李總抬起頭，手指輕輕敲了敲桌面。

“這個方案整體來說很詳細，不過在人員分配上，我有個想法。你們看，這裡安排了三十八個人參與這次審計工作。我覺得可以調走兩個，留下三十六人就足夠了。”李總語氣平和，卻透著不容置疑的果斷。

羽婷和思瑤對視一眼，迅速在腦海中思考著人員調整的可行性。羽婷率先開口：“李總，您說得對。其實我們在前期規劃時也考慮過人員的最佳化配置。您看調走哪兩位比較合適呢？”

李總微微思考後說：“從專業技能和專案經驗綜合考量，我覺得小王和小張可以先調配到其他緊急專案中。他們在資料分析方面的特長，在那邊能發揮更大作用。”

思瑤點頭表示贊同：“確實，小王和小張在資料處理上很有一套，那邊的專案正缺這樣的人才。這樣一來，參與本次審計的人員雖然減少，但整體效率應該不會受影響。”

李總接著說：“關於剩下三十六人