第1540章 雪雅集團公司乾股獎勵方案

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回到時尚集團公司總部後，李總坐在寬敞明亮的辦公室裡，長舒了一口氣，說道：“小文秘書、小真助理，終於巡視完了。”

小文秘書微笑著回應道：“是啊，李總，這一趟可真是不容易。不過還有一個雲貴川旅遊公司。”

李總笑著擺了擺手：“這個不去了，讓小青總裁去巡視一下就行了，咱們休息幾天，還有重大任務！”

小真助理眼睛一亮，好奇地問道：“李總，是什麼重大任務啊？”

李總神秘地笑了笑：“先不告訴你們，好好休息，養精蓄銳，到時候你們就知道了。”

小文秘書和小真助理相視一笑，雖然心中充滿了好奇，但也知道李總既然不說，肯定有他的考量。

接下來的幾天，李總、小文秘書和小真助理都暫時放下了工作的繁忙，享受著這難得的休憩時光。

小文秘書約上了好友去逛街購物，放鬆心情，還買了幾本一直想看卻沒時間看的書籍。

小真助理則選擇回到家中陪伴家人，和父母一起做了一頓豐盛的晚餐，享受著家庭的溫暖。

而李總則是在自家的花園裡散步，思考著公司未來的發展方向，偶爾也會和家人一起看一場電影，享受這片刻的寧靜與溫馨。

幾天的休息時間很快過去，大家重新回到了公司，精神飽滿，充滿了幹勁。

董事長李總笑著說：“小文秘書、小真助理，叫上小晴、小齡秘書，我們一起出發去子公司雪雅集團公司。這次是去調整雪雅集團公司一些事情！”

小文秘書和小真助理立刻行動起來，很快就通知到了小晴和小齡秘書。大家迅速收拾好必要的檔案和物品，在公司樓下集合。

李總看著精神飽滿的四人，滿意地點點頭：“這次的任務很重要，大家都要打起十二分的精神。”

眾人紛紛點頭，眼神中透露出堅定。

一路上，大家都在討論著雪雅集團公司可能存在的問題以及應對的策略。小文秘書認真地翻閱著手中的資料，說道：“根據之前的報告，雪雅集團公司在市場推廣方面似乎遇到了一些瓶頸。”

小真助理接著說：“還有人員管理方面，也可能需要一些最佳化。”

小晴和小齡秘書也不時地補充著自己的想法。

到達雪雅集團公司後，李總帶領著大家直奔會議室。雪雅集團公司的高層們早已等候在此，氣氛顯得有些緊張。

李總坐下後，開門見山地說：“今天我們來，就是要一起解決雪雅集團公司目前面臨的問題，大家都放開了說。”

雪雅集團公司的總經理首先發言，詳細地介紹了公司近期的運營情況和遇到的困難。李總和四位秘書認真地傾聽著，不時地做著記錄。

討論過程中，大家各抒己見，有時會因為觀點不同而產生激烈的爭論，但都是為了能夠找到最佳的解決方案。

李總在關鍵時刻總能把控住局面，他綜合大家的意見，提出了一系列的調整措施：“市場推廣方面，我們要加大線上渠道的投入，同時最佳化線下活動的策劃。人員管理上，重新評估績效制度，為有能力的員工提供更多的晉升機會。”

經過一整天的深入探討，終於制定出了一套全面的調整方案。

離開會議室時，李總對雪雅集團公司的高層們說：“接下來就看大家的執行力了，我相信只要我們共同努力，雪雅集團公司一定能夠克服困難，迎來新的發展。”

第二天上午，陽光灑滿了雪雅集團公司的每一個角落，董事長李總召集了公司的高層管理人員，在寬敞明亮的會議室裡開會。

李總坐在會議桌的首位，神情嚴肅而又充滿期待地說道：“小靚總經理，我決定每年拿出一千萬以乾股獎勵管理人員、技術人員、設計師和優秀員工。”

小靚總經理微微一愣，隨即臉上綻放出驚喜的笑容：“李總，這真是一個令人振奮的決定！這無疑會極大地激勵大家的工作積極性。”

李總點了點頭，目光堅定地看著在場的每一個人：“我們的公司能有今天的成績，離不開每一位員工的辛勤付出。管理人員精心規劃公司的發展方向，技術人員不斷創新攻克難題，設計師們用才華打造出獨特的產品，而優秀員工們在各自的崗位上默默奉獻。他們的努力和貢獻是公司前進的動力，這樣的獎勵是他們應得的。”

會議室裡響起了熱烈的掌聲，大家的眼中都閃爍著興奮和感激的光芒。

一位管理人員激動地說：“李總，這將讓我們更