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來，充滿信心地說：“我相信大家，只要齊心協力，一定能實現這個目標！”
眾人紛紛鼓掌，表示贊同和決心。
在接下來的日子裡，設計部充滿了學習和交流的氛圍。設計員們耐心地給內衣模特們講解設計知識，模特們也努力地吸收著新知識。大家相互幫助，共同進步，為公司的發展注入了新的活力。
董事長李總接著說：“以後設計部要作為集團公司的重心部門。”
設計總監雅琴笑著說：“董事長李總，我認為綠選直播銷售公司總部應該從浙江搬到廣州，和設計部協同發展。”
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李總笑著說：“不行，綠選直播銷售公司不僅銷售服裝，還銷售食品、酒、日化。”
雅琴笑著說：“那在成立一家直播銷售公司。”
李總笑著：“那就成立一家專一銷售服裝的直播銷售公司。”
雅琴笑著：“那影響各子公司的旗艦店嗎？”
李總笑著：“不影響，旗艦店是子公司的獨立品牌店，服裝直播銷售公司可以銷售所有品牌服裝。”
雅琴若有所思地點點頭：“那新成立的直播銷售公司，人員架構和運營模式咱們得好好規劃一下。”
李總微微頷首：“這是自然。人員方面，要招攬有經驗、有創意的直播人才和運營人員。運營模式上，要充分結合線上線下，打造全新的銷售渠道。”
雅琴回應道：“董事長，那在選品方面，是不是要嚴格把控，確保服裝的質量和款式都能符合市場需求？”
李總肯定地說：“這是必須的。質量是根本，款式要新穎，這樣才能吸引消費者。”
雅琴接著說：“那關於供應鏈的整合，您有什麼想法？”
李總思考片刻後說：“要與優質的供應商建立長期穩定的合作關係，確保貨源充足，供應及時。”
雅琴又問：“那在營銷推廣上，我們是不是要加大投入？”
李總笑了笑：“前期可以適當增加投入，提高知名度，但也要注重成本控制和效果評估。”
雅琴點頭：“明白了，董事長。那對於新公司的選址，您覺得哪裡比較合適？”
李總說：“可以考慮在交通便利、配套設施完善的商業區域。”
雅琴說：“那我讓人去做些市場調研，看看有哪些合適的地方。”
李總：“好，儘快落實。還有，新公司的團隊組建也要抓緊。”
雅琴：“我會安排人力資源部門馬上著手招聘。”
李總：“很好，一定要保證新公司能夠高效運轉，為集團的發展帶來新的增長點。”
雅琴充滿信心地說：“董事長，您放心，我會全力以赴做好這件事。”
李總滿意地笑了：“我相信你，期待新公司的良好表現。”
：()董事長和秘書的邂逅
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