第65章 話說簽到

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1、出臺。

五月末，望海廣播電視臺行政中心出臺了《望海廣播電視臺日常請假簽到制度》。

臺內職工實行每天四遍簽到制度，即早晨八點、中午十一點半、下午一點、晚上五點。

每月允許遲到或者早退三次，要求在規定時間的半個小時之內。

每日簽到少於兩次，視為當日曠工。

臺內職工請假一天由部門主任批准，請假三天由分管領導批准，請假三天以上由臺長批准。

每年事假天數不得超過職工應休年假天數。

請病假需憑三甲及以上的醫院診斷。

……

本規定於六月一日起執行。

相關內容由行政中心負責解釋執行。

這個制度一出，全臺譁然。

“四遍啊，太狠了，都沒有聽過這樣的。”

“完了，這下哪也去不了，老實的待著吧。”

“出去採訪應該沒事吧。”

“採訪誰能管你，你還能採訪到一半，回來簽到啊。”

“主要就是針對我們在家的。”

“以後就以臺為家吧。”

“也挺好，工作幹完了，就喝茶上網侃大山唄，還給家裡省水省電呢！”

“主要是有事出去，還得來回折騰啊。”

“不行就得請假了。”

“請假多了，還扣錢呢！”

“唉！”

大家議論紛紛的感慨著。

2、牴觸。

六月一日早晨，七點半之後，就陸陸續續的有人來上班了。

行政中心主任何其多在辦公區一樓大廳那裡站著，旁邊的牆上安裝了兩臺指紋簽到機。

“請大家按指紋簽到啊。”何主任看到有人進來就在一邊提醒。

之前的幾天時間，臺裡的職工已經把指紋都輸入了指紋機。接近八點，上班的人越來越多了，大家排著隊等著按指紋。

“哎呀，我這個怎麼不好使了啊。”

“昨天手指頭破了，是不是不行了。”

“把我這個手指頭借你吧。”

“哎呀，明天你幫我輸入一下，就行了唄。”

“聽說有賣指模手印的。”

大家一邊排隊按著指紋，一邊說說笑笑。

以前上班沒有這習慣，現在得改變了，上班第一項，按手印去。

又過了幾天的早晨，仍是上班的時間。

這時候指紋機前面已經排了很長的隊伍，兩臺指紋機好像都不好使了，大家怎麼按也不識別。如果是一個人不識別。可能是這個人的問題，可是卻是好幾個人都不識別。

何主任接到訊息趕緊過來看一下。經過仔細檢查發現，兩臺指紋機的觸屏識別區域出問題了，被利器劃出了幾道深溝。

“這是人為破壞啊！”

臺長聽著何主任的彙報，很生氣。

“這樣，何主任，你找技術部在兩臺指紋機的上面位置安裝幾個監控，角度就對著按手印的地方。”

“好的，臺長，我馬上去安排。”

“我就不信，還治不了你們了。”臺長暗自琢磨著。

3、科技

科技的力量是強大的。

真有人研究做了指紋手模套，給別人戴上就可以幫助代簽了。聽說是在網上研究的。但這畢竟是少數人的做法，很多人還是按著規定去執行的。反正也是來上班，就按一下唄，時間長大家也就習慣了。

在安裝了攝像頭之後，指紋機沒有再遭到破壞。

使用手模套的人有幾個，也不多，民不舉，官不究唄。

但是，這事領導還是知道了。

過了一陣，臺裡的指紋機就換代升級了。

原來是按手印的機器，現在是掃臉了。

“我看你們還怎麼代簽！”臺長看著掃臉的機器，心中嘀咕著。

科技真是厲害，這個機器是需要照臉簽到的。

以前用指模的人不行了，都得親自來掃臉了。

兩臺掃臉機器，靜靜的守在臺裡，每日等待著大家來簽到。

4、給錢。

機器上面動不了手腳了，大家又開始研究管理機器的人了。

有人的地方就有江湖，有江湖就可以通融吧。

負責管理簽到機的是行政中心的一個姐姐，她每個月初，負責提出上個月的數