第53章 使命更替

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1、榮退。

伴隨著2004年的到來，汪臺長退休的日子就快到了。按照之前的說法，是在今年春節之前。

望海電視臺的上上下下，都不希望這樣一位好臺長離任。新年之後的這段時間，臺裡的氛圍竟然有些肅穆的感覺。

汪臺長在望海電視臺從小兵開始，一步一步幹起來。任臺長十多年的時間裡，兢兢業業、克己奉公，在他的領導下，望海電視臺一步一個腳印的發展壯大。

發展到現在，擁有自辦節目兩套，年創收近700萬元。開辦華海電腦公司及望海電視臺家電商場。全臺累計員工120餘人。

望海電視臺多年來的新聞宣傳工作，也得到了望海市歷屆領導班子的認可與好評。

汪臺長這段時間，一如既往的工作著，沒有因為即將要退休了，而去突擊安排什麼。

市委組織部那面，已經和汪臺長進行了談話，就誰適合接任也徵求了汪臺長的意見。

汪臺長近兩年，已經把很多工作交給兩位副臺長來做了。

望海電視臺的權利結構很穩定。目前看，鄭樹軍臺長有望接任。

2、接任。

2004年1月12日上午九點，望海電視臺召開全臺幹部職工會議。望海市委組織部部長宋明、幹部一科科長田小明參加會議。

會上，田小明科長宣讀了關於望海電視臺領導班子調整的決定。通知明確望海電視臺汪愛國臺長因即將到退休年齡，光榮引退。望海電視臺副臺長鄭樹軍接任臺長。

會上，汪愛國同志發表了動人深情的講話。鄭樹軍同志也做了表態發言。最後組織部部長宋明同志發表講話。

宋部長的發言，充分肯定了汪愛國臺長多年來的工作成績，並對新的領導班子提出了殷切希望和要求。

會後，望海電視臺又繼續召開了中層幹部會議。鄭樹軍臺長闡明瞭目前階段的工作方針和工作任務，明確了要以政治建臺、新聞立臺、經濟強臺的工作宗旨。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。

這使命和擔當會很好的傳承下來，開創更加美好的未來。

3、穩定。

2004年的春節比較早，在一月份。

鄭樹軍臺長接任之後，保持瞭望海電視臺穩定的工作局面，沒有做任何人事變動，鄭臺長是從一名記者做起，一直從事新聞工作，是一名優秀的、資深的新聞記者。

鄭臺長擔任新聞部主任多年，成為副臺長之後，也一直主抓新聞工作。多年來，望海電視臺的新聞宣傳工作，深受市委市政府等相關部門領導的好評。

鄭臺長能夠順利的接任臺長，一是汪臺長的極力推薦，二是市裡領導對其工作能力的認可。

郭志峰和梁蕭都第一時間向鄭臺長表達了祝賀，並表示一定全力支援鄭臺長的工作。

這三個人都是在新聞部工作過的，而且郭志峰和鄭臺長的私下關係也很好。梁蕭剛來電視臺的時候，鄭臺長也給予了很大的幫助。

所以，對於鄭臺長的的接任，這兩個人還是很高興的。

電視臺的其他同志們對於鄭臺長的接任，也是非常歡迎的。

望海電視臺在更換一把手之後，工作局面穩定如常，這也歸功於離任汪臺長多年打下的良好基礎。

4、春節。

2004年的春節很快就要來到了，過去的一年，望海電視臺的工作取得了圓滿的結果，各項創收都穩步提升。

影視娛樂頻道繼2002年創收200萬以後，2003年繼續增長，達到了230萬元。扣除全年運營費用之後，還有很大盈餘，除獎勵給二套一部分資金自由支配之外。鄭臺長也答應了獎勵二套全體同志出省旅遊的慣例。不過，對外仍是不能公開。

電腦公司和家電商場也給臺裡創造了不少利潤，華仔的大學生媳婦，在2004年，也有望調入電視臺正式編制。

電視臺的春節福利比往年更多了一些，大家喜笑顏開。

二套的同志們，都得到了郭志峰領導給的大紅包。

梁蕭在春節前，去看望了汪臺長，老臺長享受著其樂融融的退休生活，狀態很好。

梁蕭也去了鄭臺長那裡，對於梁蕭，鄭臺長還是很看好的。當初他們在東臺的大壩上，還有那段緣分呢。而且梁蕭在新聞部工作的那段時間，其實也幹得不錯，只是不小心出了那兩次錯誤。而梁蕭現在的工作乾的更是沒的說了。