第36章 再次行動

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1、行動。

有了上次創辦白天節目的經驗，這次其實好操作了。

無非就是播出時間多了一些。

研究整體節目框架，從早晨到晚上，分割成若干個單元。

電視劇、電影、綜藝、自辦欄目等等。

劃分出相應的空間之後，往裡填空唄。

主要是找準節目定位。

自辦欄目是重點，主要就靠它們出彩了。

其他影視劇都是老生常談，到哪裡都一樣。

節目框架有了，啟動資金有了，剩下就是人的問題。

原有這些人，肯定是不夠了。看看能不能在臺裡再找幾個，不行就得另外招聘了。

暫時準備下設廣告文藝部、節目部，之後再看情況調整。

這期間，找了很多廣告客戶溝通，看看他們對新開的頻道興趣如何。

藥品這面，紅軍還是大包大攬，他還能給介紹一些同行過來。

此時的藥品市場很好，而且他們經銷的藥品，利潤很高。

研究這些事情的同時，現有的工作還得正常進行，得抓緊多掙錢，給未來的新家，攢點家底啊。

現在是五月份，九月份交接開始衝刺，那麼九月份之前，人員得全部到位。

2、難點。

大家一分析，難點還是自辦節目。說起來簡單，做起來難。

針對少兒節目，臺裡目前還沒有合適的主持人，這個需要招聘了。

成人的歌曲比賽，亞楠他們來主持就可以。但是得需要節目策劃、編導。

臺裡目前也沒有合適的人。

研究廣告招聘吧。

咱有梧桐樹，就能招來金鳳凰。

望海電視臺招聘少兒節目主持人、文藝節目策劃編導的廣告播了出去。

然後就等著金鳳凰飛來吧。

過了幾天，臺裡開會決定任命郭志峰為臺長助理，主抓二套節目的籌備。李臺主抓一套節目，新聞仍由鄭臺主抓。

郭主任成為了郭臺助。

需要做的事情多的時候，就覺得時間過得飛快，不夠用啊。

郭主任帶著梁蕭這些人，一邊兼顧原有的白天節目，一邊研究新的頻道。

忙著推敲、落實每一個環節。

六月、七月、八月就這樣一晃而過了。

等待著九月份的交接到來。

3、交接。

九月九日，早九點，節目中心工作開始交接。

總編室和廣告部將現有節目安排和目前在播的廣告全部接收。

手裡的活交出去了，節目中心的這些人開始研究二套節目了，番號也變了，俗稱二套。

廣告和影視劇、綜藝，按照以前的套路研究就可以了。

現在拍攝廣告已經不用梁蕭了，小寧同另一個後來的小夥就搞定了。

梁蕭目前的工作主要是研究新欄目了。

人員方面，確實飛來了金鳳凰。

透過社會招聘，招來了一個少兒主持人小悅，還有編導劉哥和主持人琳琳。

這幾個人以前都是在上級臺幹過的，因為各種原因，回到瞭望海。正好趕上望海電視臺招聘。

郭志峰、梁蕭和他們談過之後，感覺都不錯。

這三個人都是有想法、有創意的專業人士。非常適合二套現有的需求，感覺就是量身定做而來的。

但說歸說，具體還是得做起來看了。

是不是金鳳凰，飛一下看看唄。

希望你們能越飛越高呢！

4、節目。

事實證明，這次的幾個人還真招對了。

他們研究起節目來，井井有條。

初期這幾天，安排小組討論，少兒組和成人組，分別開始探討節目架構。

郭助理聽取兩面的彙報。梁蕭則是都跟著策劃呢。

經過幾輪討論，最終確定節目架構之後，大家馬上開始行動。

首先是發出節目選手徵集廣告。

對外徵集少兒節目參與者和成人節目參與者。

只有來了足夠的參與者，才能開始研究節目錄制等工作。

這是第一步。

少兒節目，小悅是連策劃再主持，其餘的就是需要大家配合錄製、編輯。

先期以少兒才藝展示為主，各種才藝都可以展示。舞蹈、樂器、口才、武術等等。