第9章 趁熱打鐵

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全臺大會的勝利召開，給予了梁蕭很大的信心和動力。

如今各個部門基本都完成人員組合了，梁蕭和其他幾位副臺長商量再召開一個主任會議。需要明確一下年底之前的工作部署和要求，梁蕭在開會之前和幾位副臺長通了氣。

主任會議參會人員除了臺領導之外，另有頻道總監、各大中心主任等人，他們是梁蕭、張傑、高強、胡振新、劉明忠、張雅文、趙江、王前、何其多、劉小悅、李曉娟、劉忠華以及三個頻道的廣告部主任和節目部主任。

這些人就是目前望海廣播電視臺的中堅力量了。

“同志們，今天我們第一次召開這樣的會議。在座的各位都是望海廣播電視臺的中堅力量，今後望海臺的發展就靠大家了。”

“這樣的會議，以後也會開，但不能太頻，大家放心，我不是一個喜歡搞形式主義的人，咱們踏踏實實幹工作就好。”

“現在各部門都組成了，對於各部門的管理，由各位主任負全責了，我們臺領導不會直接參與。當然，需要我們出面，你們儘管提。我們希望每個部門都成為一個敢於戰鬥、善於戰鬥的優秀團隊。在這裡我只提兩點要求。一是從主任做起，部門全體人員要牢固樹立愛臺如家的思想。二是要求各位主任，真心關愛部門人員，以親人的標準去對待手下。這兩點是臺裡對各位主任的硬性要求，至於具體怎麼做，我們不管。但如果有不好的聲音傳來，那麼就拿主任開刀了。這是我今天講的第一件事。”

“第二件事是關於年底之前的工作重點，我簡單說一下我們臺領導的想法。”梁蕭在會上，儘量以臺班子的角度去提一些想法、思路。

“現在十月份了，距離年底還有兩個多月。這兩個多月也是我們望海廣播電視臺的關鍵時期。各位主任這幾天需要做出年底之前的工作計劃，然後和分管領導彙報，最晚到本週五吧。彙報之後，我們再分別召開小範圍的業務探討會。”

“還有一件事著重說一下，今年臺裡的春節晚會要繼續搞，而且各方面都要高標準、嚴要求。跟春晚相關的是春晚贊助，大家也都知道，去年的春晚贊助要的很費勁。八月份以來，新聞中心對各單位加大了宣傳力度，在年底之前，繼續為他們做好宣傳，到時候我們好去要贊助。這個是全臺的事情，到時候我們再開會研究具體的做法。文藝中心現在就要動起來，籌劃相關的節目策劃，儘快的拿出具體的方案出來。”

“其他工作就請各位主任抓緊醞釀彙報，然後我們一起探討。我今天要說的就是這些，各位臺長還有沒有補充的。”

幾位副臺長都表示沒有，簡短的會議結束了。

趙江主任散會之後就來到了梁蕭的辦公室。

“臺長，我就直接跟你彙報了，不等了。”

“趙哥，你這執行力真是一流啊。說明工作都在你心裡裝著呢。”

“臺長，時政新聞方面我們一直做的還好，市委市政府等相關部門都比較滿意，年底之前，對各鎮各局再來一波有力度的宣傳。民生新聞方面，繼續服務百姓，解決民生問題。民生這塊，臺裡最好再選拔一個管理者，我現在的精力有些不夠用。洪霞走了之後，沒有合適的人選來管理民生新聞，也影響了節目的發展。”

“眼下的重點還有貼邊廣告的招商，這個我近期重點研究一下。另外還有一個事，需要領導拍板。前段去一些職能部門採訪，有些部門領導想在我們臺裡開辦一些專欄。可以每週一期或者每月一期都行，專欄內容就是專門宣傳這些職能部門的各方面工作。”

“這個好，趙哥，都有哪些部門？”

“公安局、紀檢委、教育局吧。如果想做的話，還能有很多部門。”

“趙哥，這個事你重點抓一下，合作共贏的事情，我們得多做。需要我出面，你隨時喊我一聲。”

“那好的，臺長，民生主任的事，你和各位領導再研究一下看看。我先去忙了。”

趙江剛走，小悅就敲門進來了。

“臺長，春晚這重大任務，我沒有信心啊。”小悅一臉無助的望著梁蕭。

“你還有不自信的時候啊，怕什麼啊？”

“怕做不好，給你丟臉啊。”

“膽大心細、周密策劃、嚴格執行，有什麼做不好的？就是一臺大型的節目唄，跟你們少兒節目套路都是一樣的。先把內容研究好了，然後就是各種彩排、磨合，後期是相關的硬體方面的配合，舞臺、燈光、音響等。你就放心大膽的去做，沒問題，我相信你的能力