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愛心公益組織“望海廣電愛心志願者團隊”在相關部門完成了註冊。已經透過電視、電臺等媒體宣傳,在全市範圍開展志願者隊員招募。

望海廣播電視臺的大部分職工都加入了進來,還有一些部門的廣告客戶、合作商家等群體,也加入了很多人。

這樣有規模,又大力宣傳的愛心公益組織,在望海地區還是很少的。

現在,很多人有做公益奉獻愛心的心思。所以,愛心公益組織的事情一經媒體宣傳,在社會上引起了很大的反響。報名的人,絡繹不絕。

幾天的時間,已經突破了一千人。豔萍一看這麼多人報名,趕緊向臺領導做了彙報。

梁蕭立即召開了主任會議,經過會議商討後做出了一系列決定。一是繼續接納報名,但需明確正式的會員註冊,需要等待一段時

間,報名後等待電話通知。

臺裡是留了一個緩衝期,因為,愛心組織剛成立,臺裡對於這類組織的管理運作,還沒有成熟的經驗。

如果人數太多了,搞起活動,出了差錯,那就事與願違了。

所以繼續接受報名,然後臺裡研究下一步的行動方案。

二是臺裡從各部門抽調一些人員,成立愛心公益組織管理委員會,利用工作閒暇時間,為公益組織服務。

梁蕭擔任委員會主任,幾位副臺長任副主任,豔萍任秘書長,負責具體事務。

三是決定了愛心公益組織成立大會的召開時間,2012年7月1日。馬上開始研究成立大會的相關準備工作,並向宣傳部、民政局等相關部門彙報。

委員會的其他組織架構、管理模式,以及成立大會之後需要開展的系列公益活動,另行開會探討。

會後,各部門立即行動了起來,委員會很快成立了。

大家經過開會討論,明確了近期的工作任務,立即投入到了具體的工作之中。

豔萍把這些工作人員,又分成了幾個行動小組。

負責報名人員管理的小組,需要對所有報名人員進行資料確認以及初步的資格審查。

並且要建立有效的溝通聯絡模式,最終採取了小隊小組的分散管理模式。一千人可以分成十個小隊,每個小隊再分成五個小組。

負責籌劃成立大會的小組,需要研究確定參會的總人數、舉辦場地、領導嘉賓名單、會議程式、安保工作等諸多事項。

負責策劃後續公益活動方案的小組,需要制定成立大會之後立即開展的愛心公益活動。

成立大會當天的人數眾多,而且還有領導參加,所以公益活動方案需要考慮的更周全一些,。

這邊,愛心公益組織“望海廣電愛心志願者團隊”在積極的準備著相關的工作。

另一邊,舉全臺之力創辦的愛心公益欄目《奉獻愛心,我們在行動》,也在迅速的行動著。

江雲聯合其他部門制定了詳細的節目方案。

第一期愛心公益欄目的部分內容已經在拍攝和製作的過程之中。

在成立大會的當天,電臺綜合頻道,將以公益欄目特別節目的形式,對成立大會的全程做現場直播。

後續的公益活動,欄目組也將進行全程的拍攝和採訪。

近期望海臺的一些綜藝節目的錄製現場,也會設定相應的奉獻愛心的環節。

以上這些,組成了《奉獻愛心,我們在行動》的第一期特別節目。

第一期節目擬在《望海新聞》之後播出,並安排多次重播。

就這樣,關於成立大會和愛心公益欄目的所有準備工作在緊鑼密鼓的進行著。

豔萍已經將愛心公益組織的相關材料以及成立大會的具體準備工作形成了文字材料,梁蕭需要拿到宣傳部那裡請部長稽核。

這天上午九點,梁蕭在和部長約好了之後,來到了部長辦公室。

“梁臺長,我們好久沒見了吧。出門學習的怎麼樣啊?”

“部長,學習的收穫還是很大的。這是給您帶的茶葉,不知道好不好啊。”梁蕭把在成都買的一些茶葉,放到了茶几上。

“是啊,你們有機會還是要多出去看看的,什麼時候,把我也帶上。”

“那好啊,部長。就怕你到時候又沒時間了。”

“部長,這是愛心公益組織和這次成立大會的一些資料,部長您看看。”

部長接過資料,仔細看了起來。

“梁蕭,你們的工作做的不錯啊。”過

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