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華國人說話講究藝術,不同的詞語有不同的意思。

比如黃瓜在很多場合是一種蔬菜。

但在有些場合會變成工具。

“商量”這個詞要看用在什麼場合。

從常狐狸說出來時,多半是命令。

趙原連忙道,”請常院長下達指示。”

常洪波滿意趙原的態度。

這小子的性格很隨和,在職場上誰不喜歡能力強,又聽話的年輕晚輩呢?

常洪波停頓數秒,“我跟幾個副院長已經私下溝通,準備將你調出急診外科。”

趙原十分驚訝,“為什麼?”

常洪波對趙原的反應並不奇怪。

“我知道你喜歡急診外科的工作。將你的編制調出就診外科,不代表你以後就做不了急診手術。”

趙原蹙眉,“您希望我去哪兒?”

常洪波盯著趙原看了許久,“你心裡應該有數。”

趙原搖頭,“我現在特別心慌,哪裡還有判斷?常院長,您也別賣關子了,直接說吧,我下一步去哪兒。”

常洪波淡淡一笑,“經過院黨委班子研究,準備讓你轉入神經外科,至於職務嗎?原計劃是擔任科室主任助理。但單主任覺得這個職務不妥。我們又研究了一番,最終決定由你擔任科室代理主任。”

代理和助理看似是一字之差,其中暗藏不少玄機。

就像是某個城市的代理市長和市長助理,職權和位置那是有著巨大的差異。

科室主任助理一般由副高職稱的醫生擔任,相當於是科室主任的助手。

科室平時的管理工作均由主任助理協助主任完成。

這個職務有實權,比起普通的主任醫師或者副主任醫師位置會更高一些。

以後的晉升通道也會格外開闊。

因為科室主任一般要求有科室管理經驗,上級部門考核科室主任崗位時,會優先選擇有主任助理經驗的醫生。

科室代理主任的級別則比助理主任更高一個級別。

組織在考察醫生是否有資格擔任主任崗位時,會加試用期,等到試用期過了之後,就會拿掉代理,正式成為科室大主任。

一般代理其實就是個流程,半年到一年的時間,只要不犯重大錯誤,不會有變化,直接轉正。

原本常洪波是打算讓趙原現擔任主任助理。

主要因為趙原的職稱還只是副主任醫師。

科室主任由一個副主任醫師擔任,傳出去恐怕要被外界非議。

儘管趙原的能力完全是主任級的水平,但破格提拔,也要有個度。

不過,趙原此次參與災情救治,為天華贏得了諸多榮譽。

常洪波的頂頭上司也多次詢問,該如何獎勵、安撫好這個難得的人才。

最終陳晉找到常洪波,給出了自己的建議。

讓趙原擔任科室代理主任,將神經外科這個空出來的位置先佔為敬。

常洪波起初還在擔心這個決定,是否會引起爭議。

陳晉對此給出合理的解釋。

“其一,趙原在神經外科已經接受過考驗。南協那邊轉院的一個病人,被趙原成功救治,足以說明他在神經外科具備超強的能力;

其二,咱們醫院近兩年來一直在推行隊伍年輕化,提拔了大量的青年醫生擔任中層管理人員,已經取得了成效。不拘一格降人才。

像趙原這樣的人才,應當開設綠色通道。不應該有絲毫瞻前顧後。正因為趙原才二十六歲,我們把他提拔到一個很高的高度,這樣才會顯得我們的決心。這件事一旦宣傳出去,會迅速引起外界的熱議。大量優秀的年輕人都會慕名而來。

其三,趙原到了代理主任的位置,會起到激勵作用。他會更加嚴格地要求自己。另外,他也會為了早日轉正,全方位提升自己的水平。”

常洪波也沒想到,陳晉的態度大變,頻頻為趙原說好話。

既然陳晉都表態支援,常洪波也就有了臺階,立即召開小範圍會議,商討此事的可行性。

常洪波接管院長工作已有大半年,下面的員工早就對常洪波有了解。

但凡這種徵詢意見的小型會議,都是走個流程。

等小型會議透過之後,再到擴大會議上討論,那時就是板上釘釘的事情,最多商討一下落實的細節。

趙原內心波濤洶湧。

常洪波說得如此輕鬆。事實上,想要推

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