第1167章 飛蛾撲火?

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會議上只能暴露問題，不能解決問題。

薛寧滬被調查，除此之外，腫瘤科暴露出來的諸多問題亟待解決。

第一，要對腫瘤科現在存在的管理問題進行整頓。

腫瘤科的管理存在嚴重的疏忽，半夜值班醫生睡覺，人去世了，也不及時處理，醫生和護士的工作狀態和積極性出現了問題。

趙原採取的方式，從總院那邊抽調了三個經驗豐富的副主任醫師。

相應的，分院的這邊主任副主任被送往總院進行專業化培訓。

這個培訓也可以看成是給最後一次機會。

如果培訓結束，不達標，直接採取調崗或者勸退處理。

第二，要對腫瘤科的病人情況重新評估。

病情比較輕，沒必要用昂貴藥物的病人，更換用藥方案。

沒必要進行手術的患者更改方案，採取以保守治療為主的措施。

對病情特別嚴重，已經沒有治療必要或者有手術禁忌症的病人進行勸退。

第三，嚴查腫瘤科與其他科室存在的關聯。

對之前與腫瘤科存在交易的科室有一起查一起，絕不姑息。

第四，任命科室代理主任。

第五，對腫瘤科醫生值班不規範行為的整改……

好幾個措施，快速下發，醫院的員工震驚不已。

之前趙原抓腐敗問題，主要是針對內務行政。

但，如今趙原從內務抓到了基層工作，尤其牽扯到很多外科醫生。

整個醫院議論紛紛。

有人惶惶不安，生怕引火燒身。

有人拍手相慶，覺得這幫蠹蟲終於被人搞下去了。

“趙院長的這波操作還真是猛啊，感覺比小說裡寫得還要精彩。薛寧滬這樣的人，都能被整下去了。”

“你以為事情有那麼簡單嗎？背後存在很多博弈。據說省裡有人直接給衛生系統施加壓力，要求撤回對薛寧滬的調查，還要對趙原破壞內部團結的行為進行處理。”

“難怪了。趙院長一天沒有出現，是被請過去喝茶了。”

“別造謠行嗎？趙院長參加省醫師協會的活動了。李賢主任做專場彙報，講解無管技術，趙院長參會站臺，你們的腦洞也太大了吧。”

“你也不看看現在主管作風問題的領導是誰！趙原怎麼可能輕易垮臺呢？”

“常洪波那是趙原的大靠山。”

“不管怎麼說，薛寧滬完了，腫瘤科完了。”

“薛寧滬是活該，太跋扈了。之前有個女醫生都被他騙去開空調，結果女醫生投訴，不僅沒有成功，還被勸退處理。”

“據說薛寧滬在外面圈養情人，唉，知人知面不知心，平時看薛寧滬還覺得他是個挺有底蘊的好人。”

“唉，牆倒眾人推啊！”

趙原參加完省醫師協會的活動，返回醫院，請朱虹來辦公室。

趙原給朱虹倒了一杯茶。

朱虹拿起茶杯，眼中滿是欽佩之色。

最近醫院整頓了護理部、腫瘤科的作風問題，由朱虹率先跟趙原提出來的。

朱虹以為趙原會將問題擱置，但沒想到趙原這麼快就給出了處理結果。

東區分院對趙原而言，只是個跳板而已。

再過一兩年，趙原肯定要前往更高的平臺，所以他只要維持好場面上的事情，沒必要大張旗鼓，熬過這段時間就可以完成任務。

但，趙原並沒有那麼做，先對護理部門下手，又對腫瘤科下手，將寄生在醫院的兩個大毒瘤給摘除了。

“關於腫瘤科的病人，我們梳理出結果，有很多患者存在過度醫療的問題。補償金額是一筆非常大的數字。”朱虹不安地望了一眼趙原。

換做絕大多數管理者都會選擇大事化小。

趙原語重心長地說道，“過度醫療對病人造成了很多傷害，不能用金錢簡單衡量。既然發現是醫院錯了，不積極應對處理措施，對不起我們的職業。這筆資金是一個龐大的數字，但我覺得值得！”

朱虹見趙原非常堅決，輕聲嘆氣，“行，我這就將檔案釋出出去。”

……

龔安橋坐在辦公室內接完電話，臉上露出落寞之色。

從東區分院來到地方工作，雖然工作清閒，但始終難以適應。

醫院雖然沒那麼大，但一畝三分地，院長說得算。

到了地方上，自己是孤家寡人，