第34章 內捲過頭（下）

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專、兼職員工自帶靈寵，若與老友坐騎商行所屬飛行靈寵同食同住，每月靈寵所賺坐騎費用，抽成一成。自理食宿者，抽成為所賺坐騎費用三成。

無論在職員工還是兼職員工，坐騎所賺小費均歸個人所有。

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南城、西城的牙行將訊息放出去三天後，跑來面試的元嬰真君就已近百人，金丹真人更是多達三千人。

雲翩翩真的是太小看了劍客行坊市金丹、元嬰世家的內卷程度了。

一個化神家族，至少需要當世十名以上元嬰真君中堅力量的積累，才能保證傳承不絕。劍客行坊市的化神家族又豈止十家？

一個傳承三千年的元嬰世家，至少需要三到四名元嬰真君，才能降低風險，傳承下來。僅僅就軒轅劍派而言，元嬰世家又豈止百家？

出身軒轅劍派元嬰世家，即便結嬰，也並不能保證個個是上九門弟子。更何況許多元嬰，本就是家族特意培養出來的輔助型人才。

十三月俸百萬中品靈石，但他本人，已經是一個標準元嬰世家的佼佼者。如無意外，兩、三百年後，回到碧海界，必然是下一代家主的有力競爭者。

雲翩翩原本只想招收一、二十名坐騎點主管，拿下三十個左右坐騎點。

金丹期的坐騎點管理員嘛，招收個三、四百個。再照顧一下軒轅劍派不會修真四藝，沒有生財之道的築基弟子，讓他們有個兼職的好去處，也就可以了啊。

沒想到一下子來了這麼多人。

雲翩翩算了算成本，一個坐騎點主管的月俸是五十萬中品靈石，一年固定支出便需六百萬中品靈石，真不能招多了。

當然，精明強幹的人才，也不能輕易放過，等她完成商業佈局，幾家商城也需要大量人手。

至於坐騎管理員，以前預計的三百人倒是可以適當放寬。

每月月俸五十至一百萬靈石，還在可以承受的範圍之內，那便看看最後能留下多少坐騎點主管吧，一個坐騎點主管配備二十名坐騎點管理員足矣。

牙行推薦過來面試坐騎點主管的元嬰真君，有八十九人；金丹大圓滿修為的，二百三十一人；共計三百二十人。

第一輪面試，十三坐鎮，幫雲翩翩刷掉了三十名眼高手低、並無多少人脈的元嬰真君。金丹大圓滿，毛病多多的，則刷掉了一百七十八人。

雲翩翩第二輪面試，在心血來潮的幫助下，刷掉了二十三名有著各種小心思的元嬰真君。金丹大圓滿也刷掉了三十三人。

還剩下三十五名元嬰真君，二十名金丹大圓滿。

第三關則是馭獸傳承的學習，這一關其實對於到了元嬰真君門檻的修士而言，並不難。主要就是看一下在座的各位，做人做事的態度。

十日後，馭獸傳承學習進行到一半的時候，又刷掉了五名元嬰，七名金丹。目前還剩下三十名元嬰、十三名金丹。

這次來面試的人，不僅有軒轅劍派外劍元嬰峰主家的子弟，甚至有內劍化神家族的嫡系子孫與姻親故舊，實在是太捲了。

所以，考驗人脈的時候到了。

第四關，入職的最後考驗：

一、拿下一到三個劍客行坊市內城，繁華地段兒坐騎點的經營權。

二、拿下一個劍客行飛行點門口，十里範圍之內坐騎點的經營權。

第四關的考驗為期十日。

到了這個時候，其餘的店鋪已經進入了賺靈石的良性迴圈，只剩姐妹淘商城，大約還有半月才能完工。

十日後，有三人拿下了外城飛行點十里範圍內的坐騎點。這三人當中，二人元嬰期修為，出自內劍家族一脈，硬生生讓原本經營得好好的坐騎商行，讓出了搖錢樹一般的坐騎點。

另外一個出自外劍化神家族的金丹真人，更是離譜，十日之內，飛行點附近火速新增了一處坐騎點。

雲翩翩看了下來，應該說元嬰真君基本上都合格，每一個都拿下了繁華地段兒的坐騎點經營權。

外劍峰主家的元嬰真君，拿下了三個坐騎點兒，兩個外劍化神家的姻親，也很給力，拿下了兩個，可目前她真的不需要這麼多坐騎點主管。

雲翩翩宣佈結果之前，先介紹了一下即將開業的姐妹淘，問詢了一番，在座的各位有沒有興趣去那邊做商城主管。

有一些覺得自己明顯沒有競爭優勢的元嬰真君與金丹真人，願意前往。

雲翩翩最終招收了二十名元嬰真君，