第57章 特殊

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未來，無憂酒店能不能研發出針對魔物的武器？

還是未知數。

但是特殊服飾的出現，讓大家覺得，這將會是可能。

正是基於這些考量，有人選擇放棄無住宿費、有穩定工作的基地，投奔無憂酒店。

不要說這些普通人了，有些基地的基地長都想投奔無憂酒店。

因此，在接下來的幾天，無憂酒店的客流量在迅速增長。

‘叮，酒店消費滿10億文，獎勵總店及分店所有戶型房價數量翻倍；總店及分店所有設施面積翻倍；總店及分店景觀升級；總店農場一間，員工需招聘；總店牧場一間，員工需招聘。’

農場？牧場？

“宿主，酒店新手期所有食材由系統支出。新手期過後就需要酒店自負盈虧。”

“還有十天就結束新手期，宿主請做好準備。”

果然，做生意的能有什麼好心？

怎麼可能會一直無限免費下去呢？

之前看到水電限免，就該猜到的。

不過這樣也好，可以給客人們提供更多的工作崗位。

他們在這邊拿到工資，也是在酒店花。

不虧！

而且酒店官方店鋪都是有配模擬機器人的。

在關鍵崗位，比如拿去物資，都不會讓客人去接觸。

這樣可以避免客人們發現酒店物資的奇特之處。

也不知道研發經營系統的人到底是誰，各方面考慮的都很到位。

之前醫院、學校基本已經招的差不多了，空缺崗位一直放在招聘頁面上，近期也沒收到什麼簡歷。

又新增了研究所、農場、牧場的員工招聘資訊。

想來又要和上次一樣，進行好多天的面試工作了。

自從無憂酒店大戰500異能者之後，無憂酒店任務完成速度很快。

因此解鎖的店鋪、設施也很多。

導致很多崗位空缺，招聘工作都擠在一起。

每次都沒個準信，不僅讓客人們很煩惱，也讓陸十一很煩惱。

一次釋出眾多崗位，每次都要面試至少兩到三天。

以後乾脆週日到週五接受簡歷，週六面試好了。

這樣一個月一次面試，應該能減輕不少壓力。

簡歷篩選就交給系統，系統的大資料分析模組不用可惜了。

如果讓系統知道這個話，恐怕它都得翻白眼。