第157章 火箭般的躥升

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不管李懷德覺得可不可能，反正楊廠長和鍾總工在研究了楊衝給出來的技術方案之後，兩人一致覺得方案可行，而且前景喜人。

於是楊廠長馬上就坐車去了部裡，帶著楊沖和鍾總工，向部領導當面彙報楊衝的方案。

負責此事的領導正是上次去過軋鋼廠的大領導，他在粗略的聽取了楊衝的方案講解之後，極為重視，馬上緊急組織了部裡鋼鐵方面的所有專家，一起來研究楊衝這個方案。

聽證研究會一直進行了整整一個下午，最後百分之九十的專家和領導都覺得，楊衝這個方案無論是從理論還是資料上，都可以完美解決軋鋼廠生產中出現的問題。

而且根據楊衝給出的資料，如果按照這個方案進行技術改進的話，軋鋼廠的產值效率將發生一個從量到質的蛻變，軋鋼廠的產品將會一下子進入國際領先的水平！

於是大領導馬上又向上邊進行了彙報，上邊對此也頗為重視，專門接見了楊衝，並激動的表示，小夥子年輕有為，是共和國新生產中湧現出來的傑出代表。

並且指示部裡要馬上把這個新方案實施下去，讓我國的鋼產品成為領先世界的拳頭產品，並且帶動我們的軍工產品，為國家的國防事業做出貢獻。

最後，上邊還特別指示，要注意培養和提拔這些年輕有技術，有魄力的年輕人進入領導崗位，來推動我們的工業飛速發展。

當有關的採訪稿在《**日報》上刊登出來之後，整個軋鋼廠都轟動了。

楊衝一下子成了比楊廠長和李副廠長更閃耀的那顆星，被《**日報》報道，這可是放眼軋鋼廠的第一人，誰都可以想象到，將來他的前程有多麼遠大。

李懷德躲在辦公室裡，對著鏡子把自己的嘴巴狠狠抽了十幾個耳光。

懊悔自己嘴賤什麼，沒事去找人家嘚瑟什麼，這下好了，關公面前耍大刀，洋相都出盡了。

說什麼楊廠長指定下臺，然後自己取而代之。

現在好了，別說楊廠長沒下臺，就是下了臺也哪裡輪得到自己，人家楊衝就是最合適的人選。

還說什麼要人家識時務者為俊傑，早點投靠自己門下，免得被自己清洗呢。

我呸！現在你該擔心被人家清洗了吧！

不過看起來還好，回來以後，楊衝並沒有直接取代楊廠長成為軋鋼廠的廠長，而他也暫時還待在副廠長的位置上沒有被清洗的跡象。

唯一的變化是原來的總工程師鍾正月因為年齡問題正式退休，由楊衝接任。

當然，這也算不上對鍾總工的處罰，因為鍾總工原本就已經到了退休年齡，只是因為技術層面上沒人能夠替代，所以廠裡和部裡一直在挽留，拖著沒有讓他退休而已。

而且這次的事情也和鍾總工無關，全都是當初老毛子抽腿走人留下來的遺留問題，鍾總工也算是盡了自己的最大的努力了。

最重要的是，這次退休是鍾總工自己提出來的，而且力薦楊衝，認為他才是最合適的那個人選，只有他在那個位置上才能發揮出最大的能量。

而他這個提議也得到了所有人的支援，唯一有人反對的理由，則是擔心如果楊衝做了總工，負責技術問題，那麼物資採購這塊兒有哪個人能夠填補他的空白。

畢竟，誰都知道這段時間軋鋼廠的生產能夠圓滿完成任務，是和楊衝在採購上的大力保障密不可分的。

不過這個問題很好解決，楊廠長大手一揮：“這個好辦，讓楊衝同志能者多勞，身兼兩職，一手抓技術促生產，一手抓採購保供應不就行了？”

於是，軋鋼廠再次開創歷史，由楊衝身兼總工以及後勤科總科長兩職，一邊抓技術一邊抓供應。（軋鋼廠的採購科是隸屬於後勤科下邊的小科室。）

現在楊沖走在路上，大家都不知道是該叫他楊總工呢，還是楊科長了。

不過誰都知道，這兩個職務也都只是暫時的，遲早他會成為最重要的那個人選。

甚至，就連楊廠長自己，就不止一次在公共場合說過：我這個位子，遲早都是楊衝的，他才是軋鋼廠的未來，我們這些老傢伙，都是替他打前站的。

言語間，誰都聽得出來楊廠長話裡的驕傲和自豪，他在為自己為軋鋼廠發掘了楊衝這樣一個寶貝兒驕傲和自豪。

廣播室的廠花播音員於海棠毫不意外的再次找他進行採訪，要再寫一篇關於他的廣播稿，這一次的內容自然會更精彩。

採訪的重心自然是關於他身在採購崗位上，卻不忘了努力