第26章 做事情就要敢於發出自己的聲音
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勝利是拿了大頭，倒也不是不行。如果真的堅持只要兩成的話，以胡勝利這傢伙的性格，還真有可能撂挑子不幹。於是想了想，周揚立馬就點頭同意了這個分配方案。
“那就三成，不過你到時候可別後悔。”
“誰特麼後悔誰是孫子，我現在就改。”很快，胡勝利立即重新在之前那份協議書的背面又手寫了一份兩個人的協議，然後硬逼著周揚在上面簽了字這才罷休。
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而看著手裡的這份字跡潦草的分成協議書，周揚心裡也說不出來是一種什麼感覺。佔便宜？那也不純粹是這樣，雖然確實佔了便宜，但是胡勝利這一次的肯定會比上輩子更高。
吃過飯兩人各回各處。
第二天，假期結束又要開始新一輪的上班節奏，而且這一次是直接從5月份上到放暑假之前，中間已經沒有大的假期了。
一大早來到辦公室，因為周揚住校離得最近，所以他到辦公室的時候還沒有其他人，於是簡單處理了一下辦公室的衛生，周揚立即就開始進入工作狀態。
因為恰逢畢業季，所以他手上除了常規的組織宣傳和後勤資產這幾塊的工作以外，還要負責學院畢業季的一些事務性工作內容。
實際上原本這些工作應該是學工辦那邊的業務範疇，但是聽劉梅的意思，因為之前領導崗位調整的原因，不知道怎麼這一部分工作就落到了辦公室這邊，現在幾乎都成了約定俗成的動作，而且黨委書記李文芳似乎也沒有糾正過來的意思。
在周揚看來，這自然是不行的，辦公室的工作最忌諱權責不分，業務邊界不清晰，最後導致的結果就是互相推諉和扯皮，所以他上週就在考慮，是不是大膽地把這個問題提出來。
儘管知道提出這個問題會觸動一部分人，尤其是學工辦公室那邊的幾個人的利益，但是像這種問題越拖越麻煩，倒不如快刀斬亂麻。
如果是此前他還只是一個助管的時候，周揚自然不會傻乎乎地去觸這個黴頭，但是現在他已經正式入職了，而且分管的正好是這一塊，那肯定要解決掉。
而且按照他上輩子的工作經驗，在這種問題上，道理非常簡單，那就是要敢於發出自己的聲音，而不是跟著一起和稀泥。
：()官場：我重寫了人生劇本
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