第917章 上層爭論

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的桂紅英又跟周揚在私底下見了面。

如此詭異的考察工作，王慕簡做了這麼多年的省委領導還是頭一次見到。

另一側。

酒店包廂裡。

桂紅英並沒有跟周揚寒暄太久。

“出於組織工作上的規定，關於這次考察的情況我就不跟你多說了。”

“不過從私人的角度上來看，你確實應該做好調整工作甚至離開贛江的準備，不過結果應該不會太差，當然這不是我能告訴你的。”

聞言周揚笑了笑也沒說什麼。

他從桂紅英的話裡面多少能聽得出一點東西。

但是真的要離開贛江了麼？

……

兩天後。

zyzzj擴大會議召開。

這一次會議其中的一個重要議題就是討論西江的班子調整問題。

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會上。

局委委員，組織部長，黨校校長關振林向局委常委彙報了這一次西江視察和西江干部考察工作的情況。

關振林是下一屆局委常委的有力競爭者，自身的位置跟組織內部的排名也很高。

隨著他的聲音響起，會議室裡驟然就安靜下來，幾個交頭接耳的領導當即也止住聲音耐心聆聽。

另一側。

局委委員、副總何銘澤再一次聽到周揚這個名字，腦子裡也不禁有些恍惚，眼前立馬就浮現出當年自己視察東海江灣區科創中心的時候見過的那個年輕人的模樣。

沒想到一晃之間十幾年過去。

當年的那個小傢伙竟然已經成長到了如此地步。

省部級層次的梯隊幹部，確實很了不得啊。

作為曾經一度是衝擊常委最有力的競爭者，何銘澤對梯隊幹部的瞭解自然遠超一眾新晉局委委員。

可以說。

到了周揚走到的這一步，基本上已經意味著在省部級這個層面再也沒有太大的阻礙了。

現在還剩下的就是怎麼用人，以及怎麼培養的問題。

任何一個在省部級梯隊幹部裡面嶄露頭角的候選人，上面對他的任用都會無比謹慎，因為這直接決定了今後要走的路和能走到的位置。

當然。

競爭肯定還會有。

但是已經不是在副部級這個層面的競爭了，而是要看在不久的將來，當他執政一方的時候，能不能從幾十個省部級正職裡面殺出重圍。

很快。

隨著會議室裡關振林的聲音落下，幾個主要的領導開始紛紛發表意見。

很顯然。

關於西江班子調整的問題，現在最大的爭議就是有沒有必要在王慕簡和蕭萬年這兩個人選上面動手術。

西江的發展確實令人很不滿意，從局委層面的視野來看，王慕簡跟蕭萬年是負有主要責任的，不少人都認為有必要對這兩個人進行調整。

然而另一部分人卻認為西江眼下最需要的是穩定，這個時候調整省委書記和省長，容易打擊士氣，而且會造成局面混亂。

一時間整個會議室裡的領導，再加上列席的參事，雖然只有三十來個人，但是卻充滿了火藥味。

就在這時。

坐在最核心的位置終於發出了一道不疾不徐的聲音。

（今天事情略多，實在是沒時間碼字）

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