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按響了他們房間的門鈴。

經過簡單的盤問，人事部部長交代了全部的事情經過。

那名服務生確實是他的侄子，精神十分不穩定, 得臆想?症已經許多年了, 最近依然處於?發病期。

本來?部長本著多一事不如少一事的準則，並不打算招收他當服務生, 但翠峰溫泉館給服務生開的工資很豐厚，加上那人的母親一直在他面前遊說, 打親情牌，他才同意先讓試崗。

試崗的一個月內, 服務生都表現良好?, 也並沒有發病的徵兆，行?為舉止怎麼看都像是一個正常人, 整個翠峰溫泉館裡，除了部長, 沒有人知道他有著很嚴重的精神疾病。

部長原以為他都好?了，加上兩人是親戚的關係，也就同意了對方正式入職, 誰知這?才第三個月, 他這?侄子便又開始突然發瘋。

只因?為第一次見沈意安就非常心?動，又因?為晚上沒在民俗街等到對方, 便又發病了。

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