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沈正蘭因為兩人心裡都抱著這樣的想法,所以兩人都悠閒的很。

走進姜小白辦公室的時候,沈正蘭還敲了一下門。

“砰。”姜小白拿起桌上的茶杯摔在了兩人面前,發出一聲劇烈的響聲。

茶杯裡滾燙的開水灑了一地。

把金國炎和沈正蘭兩人嚇了一跳。

而姜小白在兩個人還沒有反應過來的時候,就開口破罵了。

“這大興玻璃廠到底是什麼地方?今天剛上任的副廠長讓人給逼走,上邊能放過你們。

下邊的人犯傻,你們兩個也不長腦袋嗎?”

姜小白指著兩人破口大罵,先是被姜小白扔的茶杯嚇了一跳,還沒有緩過神來就又被姜小白罵了個狗血噴頭。

兩個人都懵了,一臉茫然的看著姜小白。

“堂堂副廠長剛上任就連一套生活用品都領不到,被人逼到看笑話,你們想幹什麼?造反嗎?老子無所謂,大不了不幹了,你們大興玻璃廠的其他人,有一個算一個,都得發配邊疆,搞小山頭,拉幫結派,能有好果子吃?”

姜小白繼續罵著,金國炎有些清醒了,心裡也是一片冰涼。

其實不止是許唯平心態失衡,就是金國炎心態也失衡了。

一心只想著看許唯平笑話,而忘記了其他。

就像姜小白說的,真的要是頭一天副廠長上任,就被這點小事給逼到辭職。

他們大興玻璃廠的人能夠有好果子,上級會怎麼看。

就算這事他們沒有責任,佔著道理,可是事後呢,會不會清算。

上級真的要是想清算,隨便找個理由把你調走,那還不是想怎麼收拾你就怎麼收拾你。

明升暗降的不知道有多少,你不去那就是不服從組織安排,分分鐘就正大光明收拾你。

所以很多時候,是不能夠和組織意圖相沖突的。

偶爾有,都死的很難看。

有爭議可以,有手段也可以,那都是能力問題,可是凡事都有個度。

在一定的範圍內,使手段爭奪話語權,那叫有能力,大家都佩服你。

失敗的一方,大家也不會可憐,畢竟不是給你個廠長你就能夠當好的,只能夠奇特你沒有能力。

可是一旦要是超過這個範圍了,玩的過火了,上級就不會坐視不管。

金國炎被姜小白當頭棒喝,渾身冷汗,知道了後怕。

但是沈正蘭卻感覺很委屈,我又沒有幹什麼?這事也不是我指使的。

剛想開口說話,就被姜小白打斷了。

“整個大興玻璃廠沒有一個冤枉的。有能耐到時候和組織去解釋去,就說我沒有拉幫結派,我就是在一旁看笑話了,看熱鬧了,你看組織會不會原諒你。”

姜小白說著,沈正蘭50歲的人了,渾身一個冷顫,也不說話。

確實是,這事發生了就沒有一個冤枉的,有道是一顆老鼠屎壞了一鍋湯。

她也非得被牽連不行。

“姜廠長,”

“姜廠長。”兩人開口道,雖然後邊沒有說,但是卻低下了腦袋。

“行了,我懶得罵你們,趕緊跟我去把這事給處理了,處理不好,都得受牽連。”

姜小白見兩人服軟,也不耽擱,起身朝著辦公室外邊走去。

不在這就三個人把金國炎和沈正蘭收拾的服服帖帖,到了現場要是一個不好,兩人不聽話。

那真的就是鬧笑話了,許唯平的事處理不了,自己還得搭進去。

見姜小白出門,金國炎和沈正蘭趕緊跟了上來。

一到後勤科,就看見門口,樓梯口圍了一堆人。

連後勤科的門都看不見,全是密密麻麻的一片人頭。

只能夠聽見辦公室裡傳來的許唯平憤怒的聲音。

“幹什麼呢?圍這麼多人,都不用上班嗎?你叫什麼名字,廠辦的還是車間的。”

姜小白大聲呵斥道,然後直接拉著一個工人問道。

姜小白前世也見識過很多這種情況,當人多的時候,人們都有從眾心理。

法不責眾,你說話根本不管用。

必須針對到個人頭上。

聽見姜小白的聲音,不少人回頭看去。

被拉著的工人正回頭不耐煩的想看看是誰打擾自己看熱鬧。

就看見了姜小白身後的金國炎和沈正蘭兩人。

“金廠長,沈主任。”

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