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新的部門,還未正式官宣便拿到了一個 s 級的老城區改建專案。
相其言向琳達說了自己的訴求,琳達聽後表示理解,並承諾會盡力幫她爭取,末了又為她斟滿一杯熱茶,說她如何理解女性在職場上的不易,說公司會始終站在員工的立場給予其關懷和支援。
當時相其言暗忖,想轉崗之事大概十有八九能成,可事情接下來的走向卻完全出乎她意料。
公司是同意了她的轉崗申請,卻不是叫她去廣州,而是把她分配到了成都。
「我注意到,你是成都人,公司正好在那裡開闢新市場,你過去,可以說是大有天地。」時隔一週後,琳達向相其言公佈了公司的安排,興許是怕相其言有反彈,她又補充,說:「結合錄音內容,我們也跟韓廣林進行了談話,無論是出於怎樣的目的,他的所作所為都違反了公司的規定,我們會對他進行降職降薪的處理,但不會公開,這麼做絕不是為了包庇他,而是為了保護你,畢竟你們先後離開,難免會引發猜測。」hr
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