第481章鋼化玻璃技術

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1985年，已經是改革放開的第7個年頭了。

國內不知道多少有識之士湧現出來，像步鑫生，張興讓等等，他們企圖在用各種各樣的方法改變國營企業的現狀。

不過在姜小白看來，這些都是“圍牆內的變革”，根本無力改變這些企業在競爭能力和產權自主上的天然缺陷。

即使有效果也是曇花一現，不過就是這曇花一現，也會被視為救命的稻草來抓住。

來延緩一些壽命，不過積重難返，在競爭日益激烈的市場上，這種改革顯然不能夠讓國營企業重獲新生。

姜小白也曾經想在大興玻璃廠嘗試過，不過後來……顯然失敗了。

1985年8月3日，這一天，在國內發生了一件大事。

東北重工業基地的三家國營企業受到了《破產警戒通告》。

國企竟然會面臨破產，也就意味著工人的“鐵飯碗”要被打碎了。

國企真正改革的序幕就要被拉開了。

三份《破產警戒通告》是黃色的封面，取意於足球比賽的黃牌警告。

說起足球，這一年我國曆史上第一次球迷鬧事事件在京城發生，起因是國家足球隊以1：2的成績，輸給了港足球隊。

所以現在的好多觀眾情緒失控，像隊員投擲汽水瓶，毀壞車輛等等。

不過看著報紙的姜小白卻風輕雲淡，毫不在意。

一是因為他不是什麼球迷，二是因為這對於國足來說只是個開始而已。

說起國足踢球的能力不行，搞笑的能力倒是一絕。

什麼守門的時候喝水，別人踢球沒提進去，自己把球給補進自己家球門裡邊，反重力假摔，無故踢人，隊友點贊被罰，踢隊友之類的騷操作就不說了。

就特麼連進球以後得慶祝動作在草皮上滑軌都能夠把自己摔個大跟頭。

姜小白記得前世的時候網上有一個影片，一個記者在街頭採訪一位大爺。

大爺說我家距離工體的直線距離就300米，但是我從19歲就不看國足了。

說起國足的黑歷史那就是一本搞笑大全。

不過這一年，國人的愛國熱情和民族自豪感高漲，其實準確的說是從去年的奧運會開始。

國人的民族自豪感就日益膨脹了，但是與此同時出國熱繼續升溫。

這一年出國留學的總人數已經達到了3萬多人，其中自費九月份學生7千多。

說起留學生，王超的劉小妹出國以後，繼續和王超保持著聯絡。

兩人的關係不僅沒有因為劉小妹出國留學冷淡下來，反而越發的親密了起來。

讓姜小白看的暗暗咋舌不已，劉家兄弟的鵪鶉飼料廠在10月的時候開業了。

不過姜小白沒有去，宋馨代表姜小白去了一趟。

現在的宋馨已經不只是姜小白的助理了，已經像李老三等人一樣，參與幾個廠子的管理。

而入股的劉家兄弟鵪鶉廠，就是宋馨負責的第一件事。

時間在一天天的過去，鄉鎮企業作為一股新興的勢力，在積蓄著自己的力量。

後來作家餘華在一部小說《兄弟》中寫到：“他們就像野草一樣被腳步踩了又踩，被車輪碾了又碾，可是仍然生機勃勃地成長了起來。”

這一年年底，大雪紛飛的時候，國內鄉鎮企業的已經悄然成長到了一千萬家。

年底的時候姜小白這一年被樹立為“共同富裕的典型”，窩在建華村知青罐頭廠的辦公室裡看報紙。

宋馨敲門走了進來，告訴姜小白開會的時間到了，大家已經在會議室裡等著了。

姜小白端起桌上的茶杯，走向了會議室。

會議室裡，依然全部都是幾個廠子的骨幹。

有王超，王猛，宋衛國，張衛義，劉健，史生，李老三等人都在。

“今天主要就是說一下華青控股的事，我任華青控股的董事長，宋馨是董事長助理。宋衛國擔任總經理，李小六擔任總經理助理，

李老三任副總經理兼任建華養豬場廠長，主管建華村養豬場。王猛任副總經理兼任知青罐頭廠廠長，主管知青罐頭廠，

史生任副總經理兼任姜小白服裝廠廠長，主管姜小白服裝廠，劉健任副總經理兼任新興飼料廠廠長，主管新興飼料廠。”

姜小白沒有商量，而是直接宣讀的，華青控股他佔有股份78%，就是最大的股東也有控股權，就是一言堂。

當