第3117章：人選問題

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第3377章：慶功

張衛義聽著姜小白又要出去出差了，心裡也滿是感慨，這平時的時候，都是自己在集團裡邊，姜小白在外邊東奔西跑的出差，自己負責集團日常的瑣碎的工作還覺得累。

但是這自己出去一趟才能夠體會到姜小白整天在外邊出差的辛苦啊，這種出差的辛苦不光是身體上的累，還有心理上的累。

在集團處理那些日常工作的話，其實就是按部就班的，雖然說繁瑣了一點，但是都有流程，只要是細緻一點，執行力強一點，勤奮一點，其實沒有什麼了不起的。

大部分的時候，還是可以抽出時間來回家，陪陪家裡人啊，或者說稍微休息一下的。

但是這出差就不一樣了，以這一次收購伊力來說，從前期開始找人造勢，從各個領導的考察結果，到各種專家學者。

要把握好一個度，還要控制上輿論，又要不顯山不露水的，各個方面都需要操心。

等到造勢完成了，呼市這邊有了傾向性了，又要開始準備前期的收購準備工作，各種盡職調查的工作小組，評估小組的工作。

還要和呼市當地打交道，各種應酬，摸清楚呼市這邊的態度和轉變的時候，那種微妙的心裡，要理解呼市這邊到底心裡是怎麼想的，甚至還要更加細緻的瞭解，呼市這邊各個領導的擔憂和顧忌。

更加複雜一點的還有每個人之間的關係，怎麼處理怎麼平衡。

做到了這一步還都是外在的工作，剩下的才是具體的和呼市這邊談，關於伊力的事情。

談完了，又要開始改組，各種資產的重組，涉及到不良資產的剝奪，怎麼穩定人心，怎麼選擇新的負責人。

另外還有競爭對手的態度和工作，以及企業在行業內的定位有優勢劣勢，是上市企業還涉及到和股市方面的關係，比如說之前的停牌，就要和證監會申請，股價的波動幅度等等之類的。

這出差真的就不是那麼簡單的，在外邊遊山玩水的，相對比來說，在集團內部簡單的處理一些日常事務，參加一些日常的活動才是輕鬆簡單的。

而自己這體會的到還是正常的出差，和一次企業的收購。

但是姜小白現在乾的事情，是想要在燃油車的基礎上，做新能源汽車，這就更加的難了。

涉及到政策的事情，和上邊部門的溝通問題，技術問題，場地問題，同行的態度問題，合作伙伴的能力問題和溝通問題，另外上下游行業是不是支援，還有關聯性行業的問題。

太多太多的事情，這是一盤大棋，張衛義想想就頭疼的很，他知道自己肯定是沒有這個能力能夠下好這一盤大棋的。

華青控股集團的董事得到張婷婷的通知以後，雖然說時間比較緊張，但是一個個的倒是沒有什麼不願意的。

這姜董一天到晚的在外邊跑，回來魔都了，也是神龍見首不見尾的，整天見不著姜小白，和姜小白生疏了，他們心裡也不安定的。

&nb/>畢竟華青控股集團的董事，和其他的集團的董事不一樣，其他集團的董事，基本上每個董事背後都代表著一個大股東，甚至本身就是大股東本人的。

對於集團有足夠的影響力的。

但是華青控股集團是不一樣的，華青控股集團沒有接收過外來的投資，因為有花朵銀行在，發展的資金根本就不發愁的。

所以華青控股集團的股份大部分都集中在姜小白手裡，剩下一部分分出去的股份呢，又在王超和王猛、宋馨、張衛義他們這些跟著姜小白創業的元老手裡。

而他們這些人呢，負責著各自的子公司的，手裡都有一大灘的事情，集團這邊的事情挺多的，時不時的也需要召開董事會的。

雖然說這個董事會只是一個擺設而已，但是就是這個擺設也是要有的啊，不然的話，這麼大的一個集團就亂套了。

每次開董事會也只是走一個程式而已，但是有這個程式和沒有這個程式卻完全是兩個樣子的，走了程式，那就是合法合規的。

而王超等人要是親自擔任董事的話，根本就沒有那麼多的時間過來參加會議的，所以這華青控股集團的董事手裡，根本就沒有任何的股份，只是擔任著一個董事的名號而已。

雖然只是一個董事的名號，並沒有什麼實權，但是也算是集團的高層人員的，最起碼是總部這邊的高層，所以權利還是有的。

但是他們的權利來源不是手裡持有的華青控股集團的股份，而是在集團內的職位，所以一個個的也想要