第18章 巨大的技能點收益

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點。已完成。此任務為評級任務，完成第一場表演獎勵2角色點，若排名高於半數（即50），開啟額外獎勵。排名每提升10名，額外獎勵1技能點。以41-50名為例，額外獎勵1技能點，共可獲得4技能點；進入前十，額外初始獎勵4技能點，排名每提升一位，附加技能點1點。”

“選手蘇溪，最終排名位7，得分：13，獎勵13屬性點，歡迎宿主自由分配。“

“個人支線一：偶像的加分項。此項並未包含具體指導，歡迎選手自行探索。額外提示，越多項，越優秀的探索結果，越有可能出現優秀的結果。“

“加分項1：個人額外才藝展示；此項並未投放，獎勵延後結算。“

“加分項2：記憶力展示。由於宿主記憶力已達無雙，開啟成就支線記憶大師，難度評分較高，獎勵10技能點；由於首次開啟支線成就，獎勵20技能點。“

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蘇溪依次將以上資訊點出來，小感嘆號已經消失，蘇溪也獲得了共有43點技能點。這個數可真是不少，看來這個偶像系統還是有良心的，至少前期獎勵比較豐厚，是想努力將宿主推上偶像的位置的。

可能這個偶像系統，是在宿主真正成為偶像之後，才能真正展示其獨特之處的。至少蘇溪拿到了這麼多的技能點，感覺並不是很困難。

系統只能在心裡暗暗叫苦。這個獨一無二偶像系統也是公測了一段時間，其中最後籤不了公司的就有不少於15%的淘汰率。這些選手或者極限加點連出道都做不到，難以簽約，或者乾脆就是腦子不好用，在綜藝裡瘋狂招黑，總之情況各異，完全不像蘇溪想的這麼簡單。

再次，許多選手根本不能很好的把握自己的優勢，再加上競爭對手都不放水的緣故，進入出道位都有困難。於是，她們雖說是簽了公司，可是公司資質卻各不相同，幸運的那些，公司是助力，可是不幸的那些，還得拖著公司一起走，一路都是下坡路。

像是蘇溪這麼唱歌跳舞不行，卻自帶巨大的話題度的選手，至少前幾輪是導師優先撈的物件；系統覺得以蘇溪的思考能力，就算不能鎖定出道位，大機率也是高位，能夠簽到一個不錯的公司。現在加上43點的技能點，蘇溪連唱跳上的短板都補起來了，更是毫無畏懼了。

總之，憑藉初始技能點，這一場比賽結束，能得到15屬性點就算是極其優秀的水平了；像蘇溪這樣開啟較高難度成就的，更是寥寥無幾。而這些寥寥無幾……

意識到馬上就要想到一些機密性的東西，系統趕緊住腦。

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