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可能上七點半鐘的新聞。
接下來幾天，陳浩和楊菲，跟童望君接觸。
雙方拉扯了一個星期的時間，才將具體的合作內容敲定，合同中責任與與義務寫得非常詳盡，包括以後遇到的問題也都有了規定。
這事陳浩親自操刀，一直都在參與，不為別的，就是因為他非常看重這家公司，不想出任何紕漏，而這家公司最後的落地地點也在江城，離著市中心並不遠的一塊位置。
交通很方便。
7,000萬的投資，拿出將近1,000萬用來蓋一棟科技大樓，到時候員工就在這裡上班，還利用政府方面的關係，從國家科研機構挖了三個技術方面的大佬過來。
幾位大佬吃國家飯，輕易根本就不可能跳槽到這種私人企業，陳浩花了大價錢，以一年50萬的年薪，加上一些相關的人員做說客，這才挖了過來。
而此時，在一間辦公室內，幾個人正坐著討論問題。
陳浩，楊菲，童望君，還有一個人，
這個人是童望君的人，叫王道亮。
陳浩出任總經理，而這個人則是人事經理。
他有些不服氣，看著陳浩，“那三個人哪用得著50萬的年薪？太浪費了，單單這三人，一年就要支出150萬的成本。”
“公司成立之後，一年能不能夠賺到150萬？這花銷也太大了，再加上其他的人員成本，怎麼能承受得住？”
“開公司，不是辦善堂，不能這麼搞！”
他跟童望君是同學，見童望君開公司，特意過來幫忙。
他看陳浩很不爽，總經理的位置居然給了陳浩，而陳浩是一個沒有學歷的人，這更讓他很不舒坦。
自己好歹大學畢業，跟童望君又認識那麼久，還有工作經驗，可這會卻屈居於一個二混子的手下。
這不是羞辱嗎？
而且，關於這三人的招聘，工資的多少，他一點發言權都沒有，全都是陳浩一言而決。
他這個人事經理算什麼？
：()1988：今夜不歸
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