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希望大家幫助我實現這一目標，同時，也是幫你們實現這一個目標。”
“因為這家酒店不僅僅是我的，也是你們的！”
也是你們的？
一眾員工很疑惑，他們只是打工的，這酒店不是他們的啊。
這個說法不對啊。
這個年輕的老闆似乎在說謊。
就在他們感到疑惑，對陳浩人設要發生反轉的時候，陳浩突然揚聲道，“我在這裡正式宣佈，拿出酒店百分之10的股權紅利，給大家分紅。”
“大家只要在酒店上班，是我的員工，就能享受到這個福利，同時，也有權利對酒店的管理提出自己的意見，監督各種不文明行為。”
“管理人員可以安排員工幹活，同時，員工可以對管理人員進行監督，當然，你們也可以對我這個老闆提出意見，我都會認真的檢視。”
說完後，他還對旁邊的楊菲道，“這個事要寫到公司的規章制度裡去，一個月內要促成。”
一眾員工沸騰了！
陳浩居然主動要給他們酒店的分紅，對管理人員進行監督，甚至還能給陳浩提意見！
他們一個個都感受到了主人公的責任感。
熱血沸騰！
“陳總，你太好了。”
“我要努力工作。”
“多謝陳總。”
“能開始幹活了嗎？我幹勁十足。”
一個個，爭相著要幹活！
要不是陳浩還站在這，他們立刻就會返回自己工作崗位，努力的工作。
一邊，楊菲小聲的問道，“陳總，這麼做會不會太激進了些，我們的福利待遇本就非常好，現在就給他們股權分紅，會不會產生負面影響？”
她覺得有些冒險。
股份這個東西很少有人主動往外送。
送給基層員工，陳浩是第一個。
：()1988：今夜不歸
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