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第二天,宋子瑜照常上了班,只是半天沒理會葉瑾秋道歉求原諒的訊息轟炸。
中午吃飯的時候,霍琛突然宣佈早上交了離職表,何總監也找他談了話,交接的工作不多,下午審批完明天他就不會再來了。
其他幾人聽得滿臉震驚,知道原因的葉瑾秋和宋子瑜稍稍淡定一點,但對於他的選擇不得不說是佩服中帶了一些羨慕。
畢竟理想照進了現實,有錢真能任性,高薪工作想辭就辭。
不過霍琛很講義氣,每人送了一張私人名片給他們,說要是他們這兒待不下去了,可以找他,肯定不會讓他們失業。
大家都收好了,默契的沒有多問,這算得上是他們往後遭遇困難時的一張復活卡,不到萬不得已的地步不能拿出來。
朋友的善意開口一次就夠了。
下午,宋子瑜和陳知意也被何總監喊到了辦公室,詢問他們一個多月來的工作情況。
也許是霍琛的離職猝不及防,史無前例,何總監想探探他們倆有沒有蠢蠢欲動的心思。
在一個公司工作年限越長,手上要處理的東西會越攢越多,尤其房地產這類一個專案少則兩三年,多則無期限的運營模式。
陳年舊專案交接了幾個人,基本成了爛攤子,還要往下維持,新專案又多如牛毛。
有些老員工寧願放棄晉升跳槽,也不想頂著被迫加在身上的壓力負重前行。
但這些苦差事又可能落到社招進來的員工手裡。
只要舊專案不收尾,這個迴圈就一直存在。
宋子瑜不知道自己能堅持到第幾年,但只要是公司的員工一天,該做的他都會在能力範圍做好。
那個週末,宋子瑜參加了註冊會計師的考試,結束時心裡基本勝券在握。
……
一個半月後的國慶假期,兩人去了寧城。
按照陳知意分享的攻略,走了梧桐大道,也輾轉游了古典園林,廟裡祈了願,橋上看了景……
逛了博物館,吃了特色美食,拍了數不清的照片……
即便有些景區人山人海,舉步維艱,返程後也沒有取代他們對這座美麗城市的好印象。
假期結束再踏入公司,他們的身份就是正式員工了。
不僅是工資上的調整,還有各種福利放送。
宋子瑜合計了一下,他和葉瑾秋轉正後的第一年內每月到手工資加起來兩萬出頭。
以前三個月的開銷記錄作為依據,房租水電是大頭,平均下來每個月4000左右,飲食次之,1500左右,其餘零碎的日用500足矣。
他們穿著上並不追求時髦,追求的是簡單舒適好打理。
另外,葉瑾秋常年健身消費的一千多元也因公司地下室的運動場館對員工免時段開放而節省下來了。
所以,如果沒有特殊的開支,每個月攢下一萬三不成問題。
當然,這些錢並不是真的存銀行卡里不用,而是會用來發揮它們更大的價值。
比如換一臺新的膝上型電腦,換一輛省時省力的電動腳踏車,趁購房政策實施前,一些公司或者合作商的樓盤享有員工優惠價的時候,搶一套屬於他們的小窩…
宋子瑜落筆寫下這些,舉起雪白的紙張朝著陽光,臉上綻開了一個燦爛的笑容,純淨的像窗外湛藍色的天空。
葉瑾秋坐在椅子上抱著他,感同身受著他的開心。
那一刻,他們只是一對普通的北漂情侶,在小小的出租屋裡,一點一點規劃未來家的樣子。
可生活常常不遂人願,計劃好的事總是出其不意被打亂。
十二月初的一個陰雨綿綿的下午,宋子瑜翻著一疊收據核算資料。
一個電話倏然間打進來,他大抵是對的太投入,聽見鈴聲嚇得手裡的筆都掉了。
看著螢幕上陌生的號碼,換作昔日學生時期他基本上是不接的。
如今工作接觸的人太多了,他僅僅想了一下最近手頭上做的事情,就點了接聽鍵。
“喂…”
宋子瑜瞳孔驟然放大,手機直接丟了出去,然後驚恐的捂著耳朵大喊了一聲。
附近的人停下工作紛紛朝他看過來,鹿筱璇離他最近, 滑著椅子移到他桌邊,詫異的看了一眼他丟在桌上的手機,關心道:“宋子瑜,怎麼了?”
沒有等到回應,她順著視線把目光轉向宋子瑜,發現他臉色像是大白天見了鬼的慘白,眼睛死死地盯著手機,
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