不肯帶愁歸提示您:看後求收藏(第7章 身為棋子不可怕 仇人相見好尷尬,秘方壯陰陽,我乃裝修王!,不肯帶愁歸,630看書),接著再看更方便。

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矮個子想欺生,朝我走來。

臉上滿是怒火,彷彿我是一把乾草,他能輕易燎了我。

我本來是倚在欄杆上的,見他離我越來越近,忽的挺直了身板!

身高直達一米八,足足比他高了一個頭。

換做情侶,這是最萌身高差,換做當下,便是最凶身高差。

果不其然,那矮個子嚇了一跳,身體本能的蜷縮,眼裡那股橫勁也隨之蜷縮。

我冷聲問:“有事?”

他乾咳兩聲,“沒事,我拿個菸灰缸。”

說罷,拿走我身邊的小魚缸,跑回了座位。

主打一個欺軟怕硬,見人下菜碟。

我頓感無聊,想離開這,卻聽矮個子又開始嚷嚷:“今天真是生氣,行政部門吃乾飯的?沒宣傳單了不知道提前準備?害老子白跑一趟!一會去跟東哥說,弄他們!”

不難猜,這群設計師是去目標小區發傳單攬客了。估計是宣傳單沒到位,他們白跑了一趟。

旁邊一個大眼睛男設計師說:“別叫喚,你還沒入職呢,別給東哥找麻煩。”

矮個子猛吸一口煙,說:“師父,你趕緊跟東哥說,讓我們幾個後來的趕緊入啊!”

哦,原來這兩人是師徒,他們口中的東哥,肯定是陳近東。

設計行業保留了師徒制的形式,即老人帶新人入行的習俗。

新人替老人幹活,老人教新人技能。

公平合理。

有些人喜歡叫師父,有些人喜歡跟師父叫哥叫姐,倒也沒誰真的計較。

從剛才的對話判斷,那個大眼睛師父肯定是陳近東帶過來的第一批,所以早早入職了,而矮個子是第二批甚至第三批,暫時還沒入職。

這也就解釋了為什麼設計師崗位還缺十來個,而陳近東那裡的面試透過率卻很低。

原來是給矮個子之流預留著呢,果然有貓膩!

矮個子忽然吐了個菸圈,像表演雜耍,引來旁邊幾個人叫好,同時他瞥向我,眼神裡充滿挑釁意味。

好似在說,傻大個,你能嗎?

可惜帥不過三秒,他嗆到了,開始劇烈咳嗽。

我笑了,太幼稚了。這種人是怎麼混進設計師隊伍的呢?

真給行業丟人。

不過,現場除了矮個子,其他人都是氣場不俗,可謂強將底下無弱兵。陳近東能收攏這麼一群好手跟著他一起跳槽,不簡單!

肯定,陳近東對待下屬很有一套。

此外,陳近東也很懂得待上之道。

他新官上任,如果讓二十幾個設計師一起入職,太過扎眼,多少有點養兵自重的嫌疑。為避免招致高層領導的忌諱,他特意安排老部下分批入職。

而我和邱爽的入職,一邊是陳近東賣給其他人面子,一邊是擺出他並未自立山頭,隨時歡迎各路人才的姿態。

是個高手!

原來我只是一枚棋子,也罷,能當棋子其實並不是什麼壞事。

試問,面前這些設計師,哪個不是陳近東的棋子呢?

棋子還分個車炮馬卒,遠近親疏呢,我對自己有信心。

只要獲得陳近東的認可,優質客戶少不了。

此時,除了矮個子,其他設計師紛紛掏出圖紙,探討戶型。

一進入工作,每個人都變的可親可近起來。

我跟邱爽說:“這裡吵,咱倆換個地方待著?”

“好呀好呀!”

於是我倆找到一個安靜的角落開始聊天。

邱爽是夏都本地人,家住西南三環外,離公司較遠。

我套她的話問,你家裡放心你自己坐地鐵跑這麼遠來上班嗎?她說不坐地鐵,跟著姑姑的車子來。

我說你姑姑也是咱們公司的?

她點頭。

我不好再深問,猜測邱爽的姑姑很可能是公司的某位領導。

邱爽似乎跟我很投緣,話匣子徹底開啟了。

說明星,說旅遊,說學生時代的趣事,兩人好似老朋友。

最後說到學習,她說自己從小學習不好,但十分佩服學習好的人。

於是問我,白哥,你學習好不好?

我說,我學給你看。

隨之掏出手機,開始學習考試的相關資料。

距離藥品經營許可證書的考試,只剩一個多月了,我必須抓緊學習,爭取一次性透過考試。

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