第547章 大康第一期縣令培訓班

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“是應徵之事有結果了嗎？”

“對。”

盧照齡開口道：“徵令發出後，立即引起廣大反響，截止目前為止，應徵者已經有五十三個，這還只是上京及包括周邊地區……”

他說著實際情況，也有震驚之意。

這個數量看似不多，其實已經很多了，要知道每次科考中進士的也就百人左右，而且還不一定都能做官。

本次擬召一百人，並且這還只是第一批，依情況而定，可能還有數批，所以像這種情況，是很大的恩典……

盧照齡又開口道：“擬召的一百人，可能很快就會夠人數了。”

“每個人的身份都有嚴格審查吧？”

“有。”

“嗯，等人數夠了，朕要親自見一見。”

盧照齡面色帶著憂慮道：“只是這樣的話，人員良莠不齊，不一定就能做官，更不保證能做好官。”

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縣令，乃是一縣之長，雖屬於基礎官員，但極其重要，做好做不好，足以影響一地。

如此大規模的任用舉人為官，之前從未有過這樣的先例。

關寧知曉盧照齡的擔憂，他開口道：“特殊時期特殊對待，這批官員在到任之後，吏部官員要持續跟進關注，若不合適的直接清退，設定一年的考核期，只有做好了，才能長期任職……”

隨便拉來一個人做官，本身就有冒險的成分在，但他已經制定了相關制度增加容錯率，並且還會對這些人進行基礎培訓，不能兩眼一抹黑，都不知道從何干起。

“是。”

現在的關寧以武登位，攜天子之威，在整個朝堂都是一言九鼎。

即位之前的大肆殺戮有了作用，震懾到了很多人。

那些腐儒如何？那些御史如何，現在連屁都不敢放。

因為這位是真的會殺人，人們都在私下稱他為暴君，因而他有絕對的權威，說什麼就是什麼……

“你來的正好，關於地方官制結構的問題，要跟你談一談。”

關寧跟盧照齡談的事情，主要涉及組織機構，這也是要改革的地方。

大康的行政體制分為三級，分別是縣，府，州。

就拿縣級組織機構來說，有正七品縣令一人，正八品縣丞一人，正九品主薄一人，不入品其屬典史一人。

正式編制只有四個，小縣還要少一些，沒有主薄或縣丞或者都沒有，還有吏，吏是不屬於正式官員。

縣吏由七八人至十三四人不等。

也就是主管一個縣的也就這幾個人，組織機構並不明確，各項事務沒有具體負責人。

當然對於一個小縣來說是夠了，可對於一個大縣來說當然不行。

關寧準備重新劃分行政區域，內戰之後，有不少地方十室九空，有的因戰禍受災，有的外逃避戰……這些小縣完全可以合併在一起。

他的主要目的是加強基礎行政區域建設。

這很關鍵，古代皇權不下鄉，山高皇帝遠，作為最基礎的行政單位其作用不言而喻。

關寧要形成層層遞進，上行下效的局面，以保證政令通達。

基礎打的牢，樓層才能建的高。

因而關寧決定加強行政建設，在原有官職的基礎上，按照朝廷六部的職能設立六房，分管具體事務，再建立治安署，負責地方治安，再設立都察吏，作為紀律監督。

這樣行政體制完善，也更加系統，也屬於吏制改革的一部分。

關寧跟盧照齡說著想法，他已經制定好，只需要執行就行，當然這也不是能很快完成，需要一步步的來……

他是根據前世的經驗，再結合實際情況進行改革，也是在一點點的摸索。

不過關寧有很大的信心，因為他有太多的經驗可以借鑑，避免少走彎路。

改革不是一件容易的事情，不能操之過急，也不能一蹴而就……

而在這幾天內，第一批應徵的舉人已經達到人數，總共有一百個人。

說多不多，說少不少。

應徵，考察，入籍等相關程式辦理結束後，他們得到通知，將會進行為期半個月的學習，吏部稱之為培訓。

以往並沒有這樣的流程，大多都是直接上任，培訓這個詞還是新概念，帶著好奇，他們參加了這次崗前培訓，據說這是陛下首創的詞彙……

梁明志也是參加培訓的一員，他屬於最早應徵的人，經過