第381章 誰是未來的接班人

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賓館裡，專家團吃過飯，稍作休息以後，就進入了賓館的商務會議室，對這塊土地，是否能建設民營醫院開展了研討會。

會議定在下午兩點鐘召開，屆時，鎮長和縣長，環保局和氣象局，地質局，建委，城市規劃局的領導們，也被文彥邀請過來參加了這場研討會。

文彥讓吳亞美主持了這次會議。

文彥是想培養吳亞美。

她是打算以後不僅是民營醫院，還有家裡的所有生意，隨著她的年齡加大，她都要不斷地移交給吳亞美打理。

吳亞美第一次主持會議，她拿著話筒，站在大螢幕的前端，心情有點緊張。

但是作為此次研討會的組織者，她必須表現好了。

她先向大家介紹了一下在座的各位專家，並請他們依次發言。

第一位發言的專家是一名資深環境專家，他從環境角度分析了這塊土地的環境、氣候等因素和醫療之間的相互影響。

第二位專家則關注於建築設計方面，詳細探討了如何根據地形地貌來規劃醫院的佈局。

第三位專家重點討論了城市規劃的問題，表示要確保醫院的建立，不僅為當地百姓或全市百姓提供高質量的醫療服務，更要配套周邊的設施，佈局要合理，這樣今後才能不帶來因為配套混亂而影響城市的整體佈局和規劃。

第四位專家則強調了環保意識，認為在建設醫院時應注重生態保護和可持續發展。

第五位專家則介紹了這塊土地的地質情況，確保沒有礦，沒有地基下沉，塌陷的情況。

每位專家都有自己獨特的視角和專業知識，他們的意見和建議讓在場的所有人受益匪淺。

聽完所有專家的發言後，接下來就是整體的熱烈討論，會議室裡充滿了各種意見和建議的聲音。

大家紛紛發表自己的看法，氣氛熱烈而活躍。

經過一番激烈的討論，大家逐漸形成了共識。

這塊土地，建一座大型的專科醫院，確實是一個可行的選擇。

畢竟，目前周邊地區尚未得到充分發展，如果能夠率先配備先進的醫療設施，將吸引更多的患者前來就醫。

這不僅有助於提升當地的醫療水平，也能帶動相關產業的發展。

隨著醫院的建成和運營，必然會吸引房地產開發商的關注，進而推動居民樓的建設。

這樣一來，人口密度增加，商業需求也會隨之增長，從而促進周邊各類配套設施的完善。

此外，一旦地鐵建設完成，交通便利性將大大提高，這無疑將進一步加速該區域的發展速度。

在這個過程中，政府、企業和社會各界需要共同努力，充分發揮各自的優勢和資源，以實現這塊土地的可持續發展。

政府可以提供政策支援和基礎設施建設，企業可以投資興辦醫院和房地產專案，社會各界則可以積極參與社群建設和文化活動。

透過各方的協作與合作，可以打造出一個宜居宜業的現代化城區，為人們提供更好的生活環境和發展機遇。

同時，也要注重生態保護和文化傳承，讓城市發展更具特色和魅力。

專家和領導，都做了發言，最後，達成共識，這塊土地，可以建醫院，合適建醫院！

接下來，到了晚上，恰好專家們和領導們都忙了一天，然後就又安排了大型的晚宴。

這一天忙下來，吳亞美感覺比在醫院裡忙碌還累。

畢竟這是研討會，還要應酬所來的各單位領導，她不太習慣。

跟專家打交道，她還可以，她就當成是學校的老師，畢竟都是b大的，她是b大的畢業生，一介紹，很快就縮短了距離。

可那些領導，她就不太喜歡接觸。

後來吳鍾安告訴她：

“你爸爸當了一輩子大領導，我沒見你討厭我啊？”

“那能一樣嗎？你是我爸爸啊！”

“那些人，不是跟爸爸一樣嗎？他們就是為老百姓服務的，你就這樣對待，該說就說，該做就做，不就可以了嗎？

跟領導打交道，首先心裡不要自己先排斥，不就是圍繞要解決的問題，進行溝通嗎？

其目標如果是一致的，就奔著目標去實現就可以了。

遇到困難，你就多請教領導，你作為年輕人，這是社會大學必學的一課！”

“好的爸爸，我懂了！”

“你是我女兒，還能學不會？我對你有信心！”