第452章 職場

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會發揮嗎？”

剛入職場時，在外面，傅亦瑤也遇見過各式各樣的人，但是她沒讓對方得逞過。

後來自己強大了，即便有人有這樣那樣的想法，也會顧忌她的身份背景。

她屬實也是沒想到啊，回國後，居然還有人算計上剛剛轉型成功的如風了。這個時候，誰動如風，那不就是在打官方的臉嗎？

再說了，傅亦瑤覺得，既然人家送上門來了，自己也別坐等捱打了！

怎麼，如今的職場中遭到領導孤立排擠、言語侮辱，隱性欺凌，如被灌酒、扇耳光、拿煙燙臉等那些“官大一級壓死人”的扭曲權力觀，還屹立不倒呢？怎麼在職場中被很多人演繹的淋漓盡致？是誰給了他們囂張跋扈的膽量與權力？

腐敗的滋生，權力的濫用，哪一個不是從“官大一級壓死人”開始的？天天想辦法去壓下級，在職場或官場也許能夠得到好處，在事業單位普通職員的身上，能得到些啥呢？

真是好笑，現在的錄音錄影裝置這麼多，耍流氓都這麼明目張膽嗎？傅亦瑤真想開開眼界。

“姐，你這身體你可別，生氣不值得。咱們的人對付得了他，放心，他從來沒有得逞過。”

“越是沒得逞，越是想要得到。貪心不足！都是這個圈子的，他以為我們得罪不起他，所以只能躲著他，所以他才沒事的時候就耍著我們玩，誰知道是不是當時就想看你們擔心的樣子，然後又是不是單純的心情不好就想喝酒呢！”

如果對方真的是個好色之徒，屢次三番失敗，應該改變套路啊，而不是一而再再而三的送上門來，這本就不合常理。

“也是啊！算了姐，還是讓別人出頭吧，你給我們坐鎮指揮。”

小助理是真怕傷到傅亦瑤。

“我看看對方什麼意圖，什麼貨色，什麼段位，咱們再做決定。”

傅亦瑤突然覺得有一腔熱血，這種熱血叫做正義感。她要為民除害，也要保護好自己的員工。

每一個老闆，都應該保護自己的員工，都應該善待自己的員工！

老闆，無論大小，你都是員工的老闆，如果沒有員工，老闆你啥也不是。

水能載舟亦能覆舟，這個道理，很多人都懂，只是做起來比較困難。

作為老闆，即便你本事再大，可是如果你沒有工人為你捧場，為你出力流汗，那麼你一分錢也掙不到。

你動的是腦子，是嘴皮子，而人家是真正付出腦力和體力的那個人。你為他的勞動買單，他為生活奮鬥，但是，不代表人家就要為你的五斗米折腰。畢竟，其他老闆，也會有五斗米。

你的資產上百萬，上千萬，上億萬都是工人們辛辛苦苦為你賺來的。資本家的資本積累，都是勞動人民的血汗，不是嗎？

同理，工人要想掙到養家餬口的錢，也離不開老闆，沒有老闆為你搭建平臺，你也無處掙錢。做為老闆的員工，毎天工作應盡心盡力，兢兢業業，對得起老闆給你的工資。如果不讓老闆掙到了錢，他拿什麼給工人發工資？

所以，老闆和工人本就應該是同舟共濟，相互依存的。即使是再大的老闆，都不能自以為高人一等，看不起自己的員工，稍不順眼就惡語相向，甚至拖欠或拒付工人的血汗錢。輕則你會淪為失信的人一一老賴，重則會遭刮工人的惡性報復，得不償失。你對工人好了，工人不不會小看你，更會敬重你，他們會心甘情願，認認真真地為你工作，把你的事業當作自己的事業。

而保護你的員工，也是你作為老闆的職責。

“姐，記住了，千萬別衝動。有我們呢！”

小助理真是怕他衝動啊！

“你放心，就是因為知道有你們，我才敢的！不過，也得看對方給不給我機會不是嗎？”

小助理覺得傅亦瑤在欺負自己，就傅亦瑤這張臉，不能說是傾國傾城，但也算是幼態美女的典型代表了吧？

就對方那個齷齪樣子，能放過這樣的機會？

“姐，我在和你掏心掏肺，你在和我鬥智鬥勇。”

小助理都想哭出來，這要是她保護不好傅亦瑤，她都得以死謝罪。

“放心，我絕對絕對不主動招惹，我也不會送上門去，我心裡有數呢！”

作為律師，傅亦瑤當然知道職場性騷擾的存在以及發生的機率有多大。

許多人在工作時都會遇到不愉快的事，最嚴重的就是在工作中遇到性騷擾。特別是女性勞動者，更容易遭遇到這種事情。

什