第72章 賠付談判

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第二天早上。

林蘭沒去上班，而是親手做了一頓早餐，和林彥一起吃了。

當然，她只是打電話請了一天假，沒說辭職的事。

因為她覺得老闆娘人挺好的，就算要走，至少也要當面跟人家說一聲。

甚至如果人家短時間內實在招不到人的話，她也可以暫時留下幫幫忙，直到人家招到人再離開。

出門後，林彥帶著姐姐直接打了一輛車，直奔縣勞動署。

上車的時候，林蘭的嘴動了動，但最後還是什麼也沒說。

林彥知道，她是想說坐公交也一樣，沒必要打車浪費錢。

“我給你算一筆賬啊！”林彥開啟手機計算器，對林蘭道。

“你看，一個月賺一百萬的話，一天就是三萬三。”

“平均到每分鐘，那就是23塊錢左右。”

“打車10分鐘的路。”

“坐公交的話等要等5到10分鐘，繞來繞去，到那邊還要差不多20分鐘。”

“前後算下來，至少要比打車多浪費15分鐘。”

“一分鐘23塊，15分鐘就是345塊。”

“公交車2元，打車15。”

“你說我是省這345塊呢，還是省這13塊錢呢？”

林蘭頂著一雙紅腫的眼睛，笑著捶了林彥一下：“都是歪理！”

“小夥子，你做什麼工作的，一個月賺一百萬？”司機大哥頓時好奇心起。

“我做夢的！”林彥以玩笑的口吻回答。

“哈哈！小夥子真幽默！”司機大哥頓時樂了。

十分鐘後，兩人到達目的地，在大廳內遞交了相關材料。

工作人員說五天內會給出答覆是否受理。

結果剛到下午，林蘭就接到了4S店那邊的電話，說是願意協商，讓她明天上午去一趟。

無奈下林蘭只好又請了一天假。

翌日早上和林彥一起來到了4S店。

“說說吧，你想要多少錢？”

剛一進經理辦公室，4S店經理便擺出一副有恃無恐的姿態。

在他的旁邊，還坐著一個西裝革履的年輕人，一看就是法律顧問一類的角色。

“我姐被你辭退前12個月的平均工資是4279，她之前在你們店裡已經工作了三年。”林彥開口道，“由於你們是單方面解除合約，需要雙倍賠付，所以要賠付我姐六個月的平均工資。”

“也就是元。”

聽到林彥的話，經理頓時輕蔑地笑了笑。

“小弟弟，畢業了嗎？”

“真以為上網查點資料，就能來替你姐出頭了？”

“你給他來點專業的！”

最後一句話，經理是對法律顧問說的。

法律顧問點點頭，看向林彥。

“您好，先生，是這樣的。”

“根據梁洲《勞動合同律》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，並且不需要支付任何補償金和賠償金。”

“第一：……”

“第二：……”

“第三：嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；”

“……”

“根據公司的調查取證以及相關人員走訪，認為你姐姐、也就是林蘭女士存在第三條行為，因此公司有權單方面解除合同，不需要賠付任何金額。”

聽到這，林彥算明白了。

對方根本沒有協商的意思。

今天來，就是想讓姐姐知難而退而已。

經理接過話頭，看向林蘭：“雖然公司沒有任何過錯，但是念在林蘭你也是咱們的老員工，做出了一定的貢獻，所以我還是可以給你800塊的補償，只要你到勞動署撤銷仲裁，錢我立馬給你。”

林彥都忍不住笑了。

800，打發要飯的呢？

“我們不會撤銷仲裁。”

林彥果斷道。

“是這樣的，先生。”聽到林彥拒絕的這麼幹脆，法律顧問又跳了出來。

“如果你們堅持走仲裁的話， 從現在起，你們至少要等45個工作日之後，才能收到開庭通知。

“然後至少3天后，才能進入庭審。

“到時候如果談不攏的話，還需要再等60個工作日才能拿到仲裁結果。

“前前後後要花費四五個月，