第628章 架空權力

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藍夢媛再次發言：“今晚，我們不僅是在慶祝一次收購的成功，更是在慶祝一個新的開始。旭光集團將迎來全新的發展階段，我們將繼續攜手前進，共創輝煌。”

顧飛補充道：“我們的目標不僅僅是維持現狀，更是要超越過去，開拓未來。我們將致力於創新，不斷提升產品和服務的質量，為客戶創造更大的價值。”

在他們的帶領下，旭光集團確實迎來了新的氣象。公司的業績穩步上升，市場佔有率不斷擴大，品牌影響力也隨之增強。藍夢媛和顧飛的領導風格得到了員工的廣泛認可，團隊的凝聚力和戰鬥力都有了顯著提升。

慶功宴結束後，藍夢媛和顧飛並肩走在回家的路上。夜風輕拂，星光閃爍，兩人的心情格外舒暢。

“顧飛，這一切就像是一場夢。”藍夢媛感慨地說。

顧飛微笑著回應：“是啊，但這是一個我們共同努力實現的夢想。未來，我們還有更多的夢想要去追逐。”

藍夢媛點點頭，“沒錯，只要我們堅持不懈，就沒有什麼是不可能的。”

“我們的願望實現了，那陸旭光怎麼辦？”顧飛問道，畢竟這集團也是從藍夢媛的老公陸旭光手裡搶過來的。

“我打算…繼續給他當這個董事長，但是架空他，不給他實質的權力。”藍夢媛說出了自己的計劃。

藍夢媛的話語中透露出一種複雜的情感。一方面，她對自己的決定充滿信心，相信這是對旭光集團最好的選擇；另一方面，她也不得不考慮到與陸旭光的婚姻關係以及他在公司中的地位。

顧飛聽了藍夢媛的計劃後，沉默了一會兒，然後謹慎地提出了自己的看法：“夢媛，我理解你的考慮。但這樣的做法可能會引起陸旭光的不滿，甚至可能導致你們之間的關係進一步惡化。我們需要找到一個既能保證公司穩定發展，又能妥善處理與陸旭光關係的平衡點。”

藍夢媛嘆了口氣，“我知道這不容易，但目前看來，這是最穩妥的做法。陸旭光的性格我瞭解，如果直接剝奪他的權力，他肯定會極力反抗。但如果我們保留他的職位，同時逐步將決策權轉移到我們手中，或許可以減少衝突。”

顧飛點了點頭，“我支援你的決定，但我們也要做好應對各種可能性的準備。我會和我的團隊一起，制定詳細的過渡計劃，確保公司的運營不受影響。”

藍夢媛感激地看著顧飛，“謝謝你，顧飛。有你的支援和幫助，我相信我們能夠處理好這一切。”

接下來的日子裡，藍夢媛和顧飛開始實施他們的計劃。他們小心翼翼地調整公司的管理層結構，同時保持與陸旭光的溝通，儘量讓他感覺到自己的意見仍然被重視。

起初，陸旭光對於這些變化並沒有太多的反應，但隨著時間的推移，他開始察覺到自己在公司中的實際影響力正在減弱。他感到不安，但又無法明確指出問題的所在。