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”蘇景秋打斷她:“你覺得你這個時候炫富合適嗎?你剛剛烘托的氛圍差點把我整

哭,緊接著你來了這麼一句…()”

≈ap;ldo;??葶?鶥??葶湸?�???≈ap;hellip;?()『來[]看最新章節完整章節』()”司明明一本正經,毫無炫耀之意,但那也太刺耳了。蘇景秋可說不出這種話,他想的是如果他一直關個年,那他就是一個徹頭徹尾的窮光蛋。他那三輛車可以變賣兩輛,留一輛比司明明那輛強不了多少的代步。

那樣的日子似乎也能過,只要司明明不嫌棄他窮。當然他也不會一直那樣下去,他還有不錯的相貌,以及願意動的時候其實很不錯的頭腦。

“司明明我跟你說件事啊…”蘇景秋猶豫地把專家同事的住院時間和當下可對外的情況對司明明說了。說完了就解釋:“我讓顧峻川問的。”

司明明覺得他很可愛。這些資訊在她出書房門的時候已經知道了,但蘇景秋費心費力排除萬難想幫她的樣子令她感動。

“謝謝你,這對我很重要。”司明明說。這一次她一點沒掃興,她也漸漸學著去做一個不掃興的人了。

下一天,司明明部門就收到了新的任務,也跟胡潤奇的專案結論有關,陳明的部門,要裁撤70,只留可以維持他們的產品日常維護的人員即可,以技術人員為主。裁員名單上有司明明認識的幾個員工,艾蘭在其中,而鄭良因為懷孕,避免了這次裁員。

公司要求速戰速決,因為司明明之前主導過打通員工離職及裁員薪酬福利清算的系統,所以員工只需要發起申請就能看到自己可以拿到的補償。

那是一筆不菲的費用,是當時市面上最能拿得出手的政策。有些人非常樂觀,有著頂級公司的光環去到任何公司都有更好的收入和未來,至少短時間內看是這樣的。但也有員工對手中的專案葆有很深的情感,對公司的決定不理解、不支援,想要申訴。那個員工就是艾蘭。

司明明的三個下屬分別跟艾蘭談過,都被她強勢拒絕了,最終流程到了司明明這裡。

她清楚地記得跟艾蘭談話的那天。

是那個專家員工出事後的第九天,他人還在icu,而司明明已經又完成了對一個部門的調整。公司裡的人說起司明明,都恨不能啐一口。沒有情感的司明明,自己還在漩渦裡,就要對其他部門揮刀。這個女人真的可怕。

司明明不知道艾蘭是不是也這樣想,但當她看到艾蘭的一瞬間,她知道艾蘭跟別人不一樣。

她進了會議室,先對司明明跺腳,像一個小女孩在撒嬌。緊接著她坐下,眼睛就紅了。艾蘭是委屈的。她兢兢業業,能力卓然,因為性格不討喜升職之路坎坷,但幾乎所有老闆都知道:艾蘭出活、值得信任,艾蘭是個超級棒的基層幹部。

司明明先是遞給艾蘭一張紙,也給自己留了一張。

“我對公司的決定不理解。”艾蘭說,她把自己的專案意義、自己所處的位置發揮的作用跟司明明細細地說了,艾蘭說:“這是一個偉大的專案,它會讓偏遠地區的小朋友、留守兒童、孤兒,也能有平等的閱讀的機會。我敢說這樣的閱讀場景,是非常偉大的。”

“但

() 是它短期內無法為公司盈利。”司明明是認同艾蘭的(),祙葶?`????規1()『來[]看最新章節完整章節』(),她是一個純粹的理想主義者。很可惜,這是一個理想主義者消亡的年代。無論是公司還是個人,首要考慮的都是活下去。而不是多讀書。

艾蘭流下了一滴淚,但她很快擦去了。

司明明關掉了錄音,這是她職業生涯中唯一一次關掉了錄音。她說:“艾蘭,不只是你,我也有困惑,我也岌岌可危。你應該知道我的處境。我在想,或許我們可以,重新思考自己的人生。”

“我建議你拿著這筆不錯的賠償金,以及你的股票行權,可以放在年中那批以後。這幾個月,重新休整,再出發吧。”

司明明還說了很多,她關於人生和未來的思考,最終艾蘭點頭,拿起了筆,說:“我簽字。”

在司明明通知下屬準備資料的時候,艾蘭偷偷關掉了手機的錄音。

艾蘭簽字龍飛鳳舞,像一片一個理想主義者的天空,註定不能被定義和描述。

當她走出會議室的時候,司明明有一種非常悲壯的情緒。這種情緒將她淹沒了。

當她回到家裡,聽到蘇景秋的口哨聲。他根本不知道發愁,在廚房研究

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