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“老闆,你看你來都來了,平時也忙沒時間來我們分公司,要不去說兩句”

“也讓咱們分公司的員工,感受一下總部的溫暖如何?”

郭彪擦了擦眼角的淚痕,趕緊站起來。

生怕李致銘直接走了。

“你小子,哈哈,果然是天生當管理者的料”

“是會利用一切因素經營公司的,可以,聽你的!我就隨便說兩句。”

說完李致銘笑了,郭彪也不好意思的笑了。

其實自從當這個分公司老總開始,時間雖然不久,但他明白。

現在的他比起之前,已經蛻變了太多太多。

比起那個被人叫做長沙張學友的年輕歌手,他現在是一個成熟的公司經營者。

當然也還是那個,懷揣著音樂夢想的那個年輕人。

李致銘這邊,也不辜負郭彪的期望。

用簡短的話術,非常激情的即興演講,點燃了分公司員工們的熱情。

當然。

調動激情最好的方式,從不是空話。

而是李致銘那句從這個月起,漲薪百分之二十的話。

這句話一說出來,李致銘爽了,分公司的員工們也爽了,但作為實際領導郭彪麻了。

哥啊,你一時說話一時爽,到時候發工資的是我啊,您不當家不知道柴米油鹽貴,全體漲百分之二十,什麼概念您知道嗎?

李致銘:當然...不知道,我當家不管柴米油鹽貴不貴,我有錢...。

郭彪這邊心裡在哀嚎,但很快他就恢復了笑容,

因為李致銘告訴他,三年內不用給公司交一分錢。

分公司所有收入,存著!

除了獎金和工資之外,剩下的作為公司維持運轉的資金。

啥,還有這好處?分公司不用給總部交錢的嗎?

那沒事了,哥您隨便怎麼說,我沒意見!

這下三方都爽了,聚在一起的幾十號人。

手都拍紅了也不介意,雷霆般的掌聲經久不息。

用百分之二十的漲薪,換來員工們更加努力的工作。

以及總部老闆神一般的光環,這筆買賣在李致銘看來怎麼都是賺的。

有的時候,對於普通員工而言,領導說一萬句廢話。

遠不如來點點實際的,更能打動大家的積極性。

就是看你是當老闆,還是當資本家,這是不一樣的。

你可以說李致銘站著說話不腰疼,但沒辦法,人家就是搞得到錢。

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