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“公司是大家的,我們是一體的,這種大事你們必須在場”

“要是你們覺得自己身份尷尬,要不我給你點股份,或者給你封個官你覺得如何?”

“如煙,這樣,你把ceo讓給他”

說到這,他臉上非常認真。

可一點都看不出來是開玩笑的看著王櫟鑫。

“怎麼樣,糊糊這可是除了我以外最大的官了,夠資格參與了吧。”

柳如煙在一旁掩嘴嬌笑,立刻同意,完全就是看熱鬧不嫌事大。

王櫟鑫這邊就是苦瓜臉了,話都說到這份上了,他還能說說啥呢。

這時候陸虎在旁邊扯了扯他的衣袖,輕輕搖頭給了他一個眼神。

包括在甦醒旁邊的王錚亮也是看著他,輕輕搖頭。

其實大家意思都很明顯,就是李致銘這明顯是為了他們好。

要知道這種程度的高層會議,按道理來說,王櫟鑫說得對,他們藝人的確是沒資格參與的。

但李致銘如此堅決,還不是在反覆的提升他們在公司的地位,告訴全體高管,這是我的人!

而且是非常重要的是,畢竟公司越大,人員越冗雜,心態啥的也會產生變化。

他們幾個人的地位必須被反覆提及。

要不然即便是柳如煙也會有慢慢懈怠的可能性,這就是要反覆提醒他們!

這在其他公司,是絕對不可能發生的,藝人就是藝人,負責工作賺錢。

然後公司提供服務,最後兩邊分賬,僅此而已。

發展到後期,為了留下個別頂流,公司也會真的給職位給股份。

但那都是極少數的事情了,而且這些都是利益交易,哪有李致銘真的這般真心換真心呢。

“首先,我們經過前面這次事情,明白了什麼叫做慘痛的教訓。”

“”

這個會議一開就開了三個小時從下午一直開到了晚上。

也算是難為王櫟鑫幾個了,他們都是選秀歌手出身,沒有進入過職場。

完全不知道開會是這麼艱難的事情。

不過透過這次會議,李致銘倒是發現,甦醒除了開始有些拘謹外,後面慢慢的越來越進入狀態。

提出了很多非常有建設性的意見,柳如煙對他都是讚歎連連。

李致銘甚至剎那間有些恍惚,坐在他邊上的不是歌手甦醒,而是創業人甦醒。

相比之下,王櫟鑫陸虎和王錚亮,完全就是不在狀態。

可能他們的嘴巴更適合唱歌,而不是發言就是了,

三人志不在此,的確有點為難他們了。

雖然李致銘很心疼,但成長向來是痛苦的。

這也是為了他們以後好,沒有辦法的事情!

開完會後,柳如煙繼續帶著下面人開小會,畢竟事情的落實並沒有那麼簡單。

越是大的公司,組織框架就越大,從上到下的落地,需要的是時間,最缺的也是時間。

柳如煙的做事風格就是能今天做完的工作,絕對不留在明天。

這樣做的好處就是,完全不會有堆積的工作效率也非常不錯。

當然缺點也很明顯,就是比較廢人。

不過還好烏托邦的員工年齡平均都在25歲上下,正是能熬的時候。

而且關鍵是加班都是有高額加班費的,大家都朝著錢看,也沒人有怨言。

李致銘這邊帶著四兄弟先溜了,蘇青這邊則是早早的下班了。

每次跟著李致銘出差都是風風火火的,特別有的時候還要熬夜。

這對於一個非常愛美女性來說,無疑是致命的打擊。

基本上每次出差後,都要養幾天才能把面板狀態調整過來。

李致銘這邊雖然盡力邀請蘇青一起跟著去擼串,但還是被無情的拒絕了。

最後沒辦法,又是妥妥的和尚局。

來到樓底下非常熟悉的那家烤串店,此時才不到七點鐘,基本上還沒啥人。

幾人進去和老闆熱情熱情打了個招呼,然後隨便找了個包廂坐下。

幾人的助理被安排在了旁邊另外一桌。

坐下後,王櫟鑫就拿起選單開始點了起來。

甦醒:“先點一份蛋炒飯吧,真餓了,在點瓶喝的,兄弟們喝什麼?”

王錚亮頓時笑道:“那還能喝什麼,當然是小麥果汁啊,哥你說呢?”

李致銘連連

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