第339章 林雙雙雷霆手段

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，搭配牛仔褲，腳上是一雙高跟涼鞋，女生笑容燦爛，走進大廳時，還和門口四個迎賓小姐打招呼，顯然和這些服務生非常熟悉。

隨著女生的到來，楚墨髮現大廳裡很多服務生都會若有若無地朝著她點頭問候。

當然，因為怕影響大廳裡客人用餐，她們動作很小。

就在楚墨認真觀察的時候，身邊傳來了林雙雙的輕笑：“她就是那個展冰雪？很漂亮，也很有魅力的小女生！”

林雙雙用了一個‘小女生’，顯然她這麼說也是意有所指。

楚墨沒有回答，只是靜靜看著展冰雪走過大廳，然後朝著員工休息區走去。

五分鐘後，換上了服務生服裝的展冰雪來到了前臺，她和幾個前臺接待打過招呼，然後便非常認真地工作。

楚墨沒有說話，不過心思細膩的林雙雙已經看穿了一切，直接道：

“這個女孩，她幾乎和所有崗位的員工都很熟悉……這麼看來，她應該做過所有的崗位……門口的迎賓員，服務生，前臺，甚至保潔，她應該不瞭解酒店行業，所以才會從最基礎的工作做起，每個崗位體驗一週或者半個月，然後在從最基礎的管理層做起，一步步爬上巔峰……很有自己的頭腦～只是……”

林雙雙話語說到一半便不再開口。

很明顯，她察覺到了楚墨的不滿。

的確，楚墨的確很不滿意。

從收購天香園大酒店到現在，時間已經過去了幾個月，這麼長時間，楚墨把展冰雪調到這裡，不聞不問，就是想要看看她的能力，讓她靠自己的努力完全掌握整棟大樓。

展冰雪雖然剛剛大一，但她不是一般的小女生，事實上在此之前，她手裡掌握五家咖啡廳，這五家咖啡廳全部都是她親自建造，甚至咖啡廳裡的一磚一瓦都是她監督的。

五家咖啡廳，總共上百名員工，所有人都被她管理得井井有條。

正是因為看中了展冰雪的管理能力，楚墨才會放心把天香園大酒店交給她掌管~

只是，展冰雪現在選擇的道路明顯有些偏差。

她從最基本的服務員，前臺接待做起，每天都是體驗不同的崗位，目的就是儘管熟悉酒店的管理運營。

她的做法或許沒有什麼可以挑剔的，但是在楚墨眼裡，這種方法見效太慢。

而且，很明顯，酒店總經理趙家樂，或者酒店那些高管，根本就沒有把她這個代理總裁放在眼裡。

楚墨給展冰雪的職位，是天香園大酒店代理總裁，職位甚至在趙家樂這個總經理之上，可是酒店管理層根本就沒有把展冰雪放在眼裡，他們安排展冰雪做服務員，做接待，看似在培養展冰雪，其實無非就是給她安排一個職位打發她罷了！

幾個月時間，展冰雪才從門口的接待，做到現在的前臺服務員。

按照這種速度，她要多久才能成為總裁？

而且，酒店管理層會心甘情願地把大權交給展冰雪嗎？

展冰雪看似把每個崗位都體驗了一遍，結交了很多朋友，但是酒店真正的核心機密，她真的能接觸到嗎？

最關鍵的還是，展冰雪和自己一樣，本質依然是一名大一新生，就好比現在，她也是上完課，只有晚上才能來酒店工作幾個小時而已。

這種無法全身心的投入，楚墨真的有些擔心，展冰雪在和酒店高層那群老狐狸的爭鬥中，恐怕會落入下風。

輕輕嘆息一聲，楚墨突然朝著對面的林雙雙詢問道：

“假如……假如讓你和展冰雪換一個位置，你會怎麼做？”

原本還一副懶散狀態的林雙雙立刻正襟危坐，她毫不猶豫道：

“我不會像小雪那樣從基層做起，這樣做法雖然能和基層人員打成一片，但是會失去神秘感，高層管理，特別是決策層，最重要的就是神秘感，和員工太過親密，會失去這層神秘感！”

楚墨突然來了興趣，他挑眉道：“具體說說！”

林雙雙正襟危坐，她把這當做楚墨對自己能力的考核，所以無比真誠道：

“公司領導層的能力對於公司的發展至關重要。作為領導層一定要具有戰略規劃能力，能夠清晰地洞察市場趨勢和行業動態，制定出符合公司實際且具有前瞻性的發展戰略。

其次要具備決策能力，在複雜的情況下迅速做出正確、明智的決策，平衡風險與收益。

還要有領導力，有效地激勵和引導團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，提升團隊的凝聚力和戰鬥