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初入華科,冉寧對謝淮的第一眼印象還是不錯的。
畢竟,確實帥。
那是她入職華科的第二天。
當時1號實驗室負責的舊專案正處於收尾階段,再加上她剛入職,因此只被安排了一些實驗觀察記錄的工作。
這天,冉寧百無聊賴地趴在桌子上,盯著那些裝滿液體的玻璃罐罐,時不時看看時間,在記錄本上寫上兩筆。
“謝總來了!謝總來了!”
先是某個去了洗手間回來的員工一路通報。
而後,一陣騷動,走廊兩邊的實驗員們都湊到玻璃窗邊觀望,翹首以盼著這個傳聞中的“華科接班人”。
某一刻,走廊外傳來由遠及近的腳步聲,越來越近。
直到一抹挺拔高大的身影從玻璃窗邊緣漸漸落入視野中央,冉寧側趴著的頭也直了起來。
男人五官俊朗矜貴,修挺利落西服下是寬肩長腿,正被一群西裝革履的中層領導眾星拱月般圍著。
行走間,旁邊的人謙恭微彎著腰,跟他說話。
男人下頜微斂,一手插進西褲兜裡,另一隻手正漫不經心地玩著手機,微垂著的眼瞼裡是心不在焉的懶散淡漠。
似是隻有冉寧坐著吸引了他的注意力,又或者無意落下的視線。
總之,謝淮懶懶往這邊瞥了一眼,又劃開。
不過數秒,又消失在她視線盡頭。
男人並沒有注意到她。
這也是謝淮正式接管華科的第一天。
“小寧,你可別被他外表給騙了。”
見窗邊坐著的人還在怔愣,褚芳師姐提醒她。
冉寧回頭。
褚芳也是金陵大學畢業生,比冉寧早兩年進入華科,現在是冉寧在華科的師傅。
褚芳將一批材料放進反應室,知道她剛入職,自是不曉很多內幕。
“就剛剛大家圍觀的謝總,是咱謝董事長的孫子,之前在分部歷練了幾年,今天是來正式交接工作,接管我們總部的。”
“那您剛才說的‘騙’是什麼意思?”
“別看謝總表面上一副很好相處的樣子,”怕被有心之人嚼舌根,褚芳往實驗室周圍看了一眼,湊近了些,“我聽我分部工作的朋友說,他這個人陰晴不定,以後我們在他底下做事還是小心行事為好。”
冉寧原本想著,這人長得還挺面善的,能可怕到哪裡去。
不到一週,對於那副皮囊的淺薄欣賞就破滅了。
俗話說,新官上任三把火。
謝淮接手華科的第一把火就是裁員。
冉寧常待實驗室,沒什麼機會進入總裁辦公層,因著吃飯的八卦時間,接收到的前線情報卻一個不落。
什麼有女員工笑著進總裁辦公室,哭著走出來。
待了十年的老華科人在辦公室破防,最後被保安請出去時還在細數自己對公司付出的心血,控訴新老闆過河拆橋的無情。
這裁員前前後後持續了一個月左右,整個華科人心惶惶。
冉寧跟著眾人也會時不時叨他兩句。
顯得合群。
時間久了,就成了茶餘飯後的習慣了。
第二把火,加班。
大加特加。
本來就是裁員特殊時期,自是沒人敢成為第一個下班的人,原本良好適度的工作氛圍,突然就捲起來了。
冉寧作為剛入職的新人,更不敢到點下班,錯失了很多跟黎衾被窩裡貼貼的機會。
心裡又為謝淮劃上一筆。
第三把火,這火倒不是謝淮自己放的。
淘汰了一部分在公司摸魚打諢的新老員工後,留下的都是幹實事的人。
眾人自以為這新老闆心中是有一番宏圖偉業,都不用他刻意培養,員工間的狼性文化自然而然就發酵出來了。
都等著和他一起打天下。
誰知道最緊張的裁員第一週剛結束,一週五天班就有四天見不到謝淮的人。
最後,華科這群小狼崽除了要完成本職工作,各部門還制定了一個輪班表,負責輪流找人。
上班本來就煩,這便是第三把火。
:()她是,怦然驚歡
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