第606章 報告

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這對李組長來說就是一份普通的檔案。

但是放在許大茂手中沉甸甸的，上面紅紅的抬頭。

紅色的標題就不說了，內容更重要。

《關於調整勞動力和最佳化下放職工問題的報告》

這事許大茂之前在廣播上已經聽到了風聲，也早已經開始施行。

秦淮茹之前也被統計上了名單，當然，秦淮茹的情況是不在最佳化範圍之內的。

放在這個桌子上，就是一份已經過時的檔案。

大致掃了一遍，後面的日期是今年的四月份，內容上也是一個長期工作，預計五年內工作全部完成。

只能說組織裡面有能人，而且從不缺少有能力的人。

有些人不要覺得自己很聰明，就覺得其他人都是傻子。

實際上，一等聰明人的第一目標從來都是從政。

二等聰明人從商。

沒有三等聰明人，因為剩下的大部分人終其一生都是在為碎銀幾兩奮鬥。

屬於中產，屬於被管理者。

按照許大茂的話說，組織裡面的能人聰明人實在太多了，而且眼光個個都出奇的長遠。

別說五年發展計劃了，十年計劃，百年計劃都在考慮範圍之內。

做的就是十年樹木百年樹人的工作。

許大茂翻看的這麼快，李組長的興趣就更大了。

“這麼快就看完了？”

“嗯，這也不是什麼深奧的學問，實際上這件事之前在收音機上聽過幾句，我認為最直接的原因就是工業化發展停滯，至於停滯的原因，現在在大街上隨便拉個人問問都能說出來個一二三四五，無非是因為隔壁毛子背信棄義，徹底鬧掰，現在又要還債，這麼多因素迭加，"最佳化"是必然現象。”

“工業化停滯造成的結果就是經濟停滯不前，依靠村裡的幾畝地，很難，我之前在軋鋼廠，也瞭解了支援三線建設，這不僅是為了防禦，也有部分增加就業，無論是那種，都是在拿國家的錢往裡墊。”

農業和工業是兩個截然不同，不能說保一個放一個，必須要兩手都要抓，兩手都要硬。

李組長並沒有回答許大茂的話，只是放下了手中的工作報告。

“無論怎麼樣，或許你真是一個天才，但是你不要畢業這麼早，最好是等到明年年中或者年底，你在西平地區做的事情有些人很不滿，還有更早之前的一些事情，科學的解釋不願意聽，這不重要，重要的是"固執"，所以你暫時還是要沉澱一段時間，之前讓你去讀大學，只是想給你找個事做，沒想到你做的這麼好，沒有讓我們失望，接下來繼續保持。”

這種說法，其實許大茂也能理解。

人會隨著年齡的增長，認知越來越高，情緒越來越穩定，膽子越來越小，從意氣風發變得逐漸固執己見，這是成長的必然性。

不願意去接受也不理解不認同的新鮮事物。

唯一的解決辦法就是"學習"，人無論到什麼時候，什麼年齡也不要忘記學習，學習的就是新事物的眼界。

比如大學教授五六十了還在發表論文站在講臺上講課，有些工廠的職工，五六十歲之後滿腦子就剩下了自我，除了回憶過去就是怨天尤人。

還有一些是"戰爭創傷後遺症"，這樣的人一輩子習慣了鬥爭打仗，說句不好聽的話，性格已經定下了，根本就改不了了。

“我明白，最近我已經開始居家學習了，從開始我就沒有想過要很快畢業，一切都在等組織領導的最新安排。”

“嗯，只要你少惹點事情，知道什麼事情該做，什麼事情不該做就可以了，沒事伱就可以先回去了，要是有時間可以來這裡轉轉。”

許大茂這才出了辦公室的門。

說什麼來這裡"轉轉"，許大茂可沒打算過來。

如果是讓多來這裡"坐坐"，那許大茂一週最起碼要來三天。

這裡的事情終於結束了。

陶主任送了兩步許大茂之後，又回到了辦公室。

“這真是他自己寫的？”

李組長又把許大茂那份工作報告拿了起來。

“百分百確定，這幾天許大茂都是正常的回家，一點意外情況都沒有，唯一值得注意的就是他那個老婆婁曉娥還有長街李家的那位李天驕，可那兩位也就是兩位婦人而已，一個高中畢業沒上過班，一個大學畢業沒工作，前不久先是在軋鋼廠掛名了一個宣傳科科長，後面跟著許大茂去了西平，弄