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最後,王鴻濤說道:“從過去到現在,幹部隊伍年輕化的戰略性並未動搖,這是預防幹部隊伍青黃不接、保證後繼有人的良策,究其根本是選對、選好、選強,所謂少年強國家強,少年富則國家富,少年進步社會進步!

幹部隊伍年輕化本質在於尊重知識、尊重人才,唯才是用的能力本位,而不是糾結於年齡高低的唯年齡論。人們質疑的是平步青雲的神速而絕非不拘一格降人才,只要有能力執政為民,英雄何需問出處,擢仕何需糾結於年齡?我們不必杞人憂天!”

等副書記、組織部長、紀委書記發表意見後,王鴻濤說道:“既然同志們沒有異議,那就安排組織部下去考察,迎江的市委秘書長空缺已久,儘快配備到位吧!”

2月4日,省委組織部考察組來到迎江,組長和李瑞芳書記交換意見後,啟動了對市委副秘書長陸凡的考察程式。

當考察公告張貼在市委大樓後,並沒有引起幹部的騷動,因為陸凡的提拔本就是迎江干部意料之中的事。半年前大家就知道,市委秘書長久懸未定,就是給陸凡留著位置。

面對組織談話,陸凡感慨萬分,終於等到了這一天,他平復內心的波瀾,坦然地說:“回顧這幾年的工作經歷,有成長、有收穫、也有成績,感悟到青春無問東西,奮鬥自成芳華!生活和工作中,我竭盡全力做到:真信真學真悟,以‘百尺竿頭,更進一步’的進取築牢思想基石;多看多聽多做,以‘一勤天下無難事‘’的幹勁幹好每項工作;盡職盡責盡力,以‘事事放在心上’的責任感服務好人民群眾……

在此,我感謝組織的信任,在新徵程上,我必將吃苦在前、享樂在後、克己奉公、多做貢獻,以堅定的理想信念和不懈的奮鬥姿態,以實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨,無愧今天的使命擔當,不負明天的偉大夢想,永葆初心不往來時路,砥礪前行奮進新徵程,忠誠為民、奉獻擔當、踔厲奮發、篤行不怠,做一個有理想、有本領、有擔當的新時代公僕!”

談話結束後,陸凡腳步輕快地返回辦公室,感覺市委辦的幹部們似乎比他還要興奮,他們滿臉通紅、迫不及待地向陸凡表示祝賀,言語間充滿了喜悅和期待。

其實這很容易理解,官場中都渴望有一個強大的後盾,靠山步步高昇,未來一片光明!

不一會,市委副書記郭志濤來到陸凡辦公室,笑容滿面的說:“剛跟考察組談完話,陸凡,恭喜你,百尺竿頭更進一步!”

陸凡笑著回道:“得感謝組織的信任和培養,也感謝您在工作和生活中對我的支援和幫助,其實沒啥變化,乾的還是這些工作。”

“天壤之別!這下你可以名正言順的行使常委和秘書長的職權了,以後我們在工作中要經常性的互通有無,市委辦我就徹徹底底交給你了!”

陸凡笑著說:“書記可不能撒手不管,你得給我把控大方向,別讓我跑偏了!”

正說了,組織部長張自強推門而入,笑道:“剛談完話,我看見市長也出來了。陸凡,恭喜高升,以後得多多關照呀!”

“你個大部長好意思說這話?跟著組織部,才年年有進步!”

接著,市政法委書記陳梓駿、市紀委書記吳曉華、市委統戰部部長楊邵凱、市委宣傳部部長汪雨欣接連來到陸凡辦公室,都來恭喜陸凡高升。

從他們的話語中,能感受到對陸凡重視,已經開始平等論交了!尤其是宣傳部部長汪雨欣,這是她第一次來陸凡辦公室。

等市委這些常委離開後,市政府的幾個副市長緊隨其後進門了,好像是商量好的。

副市長邊繼得笑著說:“這下你成了我的領導,以後可不許給我穿小鞋!”

“老領導,我哪敢呀!再說,‘領導’這個稱呼我實在不敢當,老領導不要欺負我了!”

常務副市長張榮秋笑著說:“市委大管家終於如願以償歸位了,可喜可賀,一頓大餐肯定不能少!”

陸凡忙說:“等過段時間,請領導們定地方,我攢上兩個月工資,現在必須要低調呀!”

常委副市長張師斌笑著說道:“陸凡,大家是真心為你高興,咱們迎江的幹部只要擰成一股繩,就沒有戰勝不了的困難!”

陸凡微笑以對,但心裡很不認同市政府的內耗,只有團結才出凝聚力、戰鬥力、生產力,也能出幹部,將相不和,最終誰都沾不了光。

現在副市長的分管領域幾乎變成自己的領地和針插不進、水潑不進的“獨立王國”,李瑞芳書記都開始不滿市政

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