第349章 班子調整到位

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3月1日，縣委副書記王志琨心情激動地前往市委組織部報到，赴延水縣上任！

臨行前，他特意來到縣委書記陸凡的辦公室，兩人交談了一個多小時，向陸凡表達了深深的感激之情。

陸凡叮囑他不忘初心，砥礪前行，用“全心全意為人民服務”的標準規範自己的言行，對事業有激情、有熱情，對群眾有感情、有真心。當了縣長要樹立一種言出必行，行必有果的執行意識，始終保持幹事創業的韌勁、衝勁和闖勁！

下午，市委組織部幹部科科長李煜帶到甘水，送杜文龍上任，同時還有張乾源調整為縣委副書記。

李煜對陸凡非常尊重，刻意交好，因為市裡已經有風聲，市委組織部常務副部長張鈺鉉的提拔重用，陸凡起了最重要的作用！

履行完程式，李煜返回市裡，他已經打定主意，有事沒事多跑跑甘水，向陸書記靠攏！

等人走後，杜文龍坐在陸凡對面，興奮中帶著一絲緊張。

陸凡笑著說：“感覺如何？”

杜文龍臉上罕見地浮現出笑意，說道：“戰戰兢兢、如履薄冰，生怕自己做不好。書記，如果我哪裡做的不對，你一定隨時批評指正！”

陸凡說道：“你工作性質又沒變，還是辦案，只不過現在要統攬全域性。我結合自己的理解，談談如何做好一名紀委書記。

紀檢監察工作是一項政治性、政策性很強的工作，查處案件、處理問題都是在正確與錯誤、是與非之間打交道，都可能遇到人為的阻力和壓力，常常處於風口浪尖之上和矛盾旋渦之中。因此，你要做到政治上堅定，思想上清醒。

現在，上級紀委對基層紀檢監察機關的要求很明確，‘前有車、後有轍’，照著上面學，跟著上面幹，把腐敗遏制住，把紀律嚴起來。

在甘水，我的態度非常明確，零容忍，違紀行為發現一起、查處一起，營造‘不敢腐’氛圍，把權力關進位制度的‘籠子’，逐步實現‘不能腐’。

作為一名紀委書記，你要善於謀劃、敢於擔當。要堅持原則，公道正派，才能說話辦事堂堂正正、大大方方。查處案件時不信邪，不講情面，不怕得罪人，不怕打擊報復，敢於碰硬，敢於衝破‘關係網’，頂住‘說情風’。

甘水地方小，人員關係複雜，裙帶關係相當嚴重，為了秉公執紀，你要清清白白做官，公公正正用權，自覺過好名利關、權力關、金錢關，塑造公道正派的紀委書記形象。

同時，你要抓好班子，帶強隊伍，建設一支高素質的紀檢監察干部隊伍。在工作上，要求紀檢幹部‘從嚴執紀、敢於碰硬’，煉就鐵面無私、鐵腕執紀、鐵肩擔責。在生活中，要加強與紀檢幹部的聯絡溝通，在坦誠交流中感悟包容，在從善如流中傳遞信任，以自己的坦蕩胸懷和人格魅力贏得尊重支援。

今年，你的主要任務是嚴查營商環境中的‘害群之馬’，處理對縣委決策部署執行不利的領導幹部，打擊各種吃空餉行為，整治躺平幹部，必須開除人，我給你定個指標——50人起步，殺雞儆狗！

還有件事，你要挖掘人才，今年向市紀委推薦四名優秀的紀檢幹部。

你先熟悉一下單位的情況，如果想調整人事，你直接跟組織部對接，我全力支援！”

哦，對了，多關注一下常務副縣長楊成玉！”

杜文龍放下筆，說道：“壓力很大，我儘快適應，轉變角色，爭取早日進入工作狀態。”

陸凡笑道：“沒有壓力就沒有動力，我相信你能儘快進入工作狀態！”

聊完後，陸凡叫來組織部長郭桐宇，讓他送杜文龍去紀委上任。

眼看就要開學了，可鄉鎮學校合併後的校長還沒著落，組織部和教育局遲遲沒有公開招聘，群眾反響很大，說什麼的都有。

陸凡在縣裡“耳目眾多”，很快得知此訊息，於是便把縣長袁衛衛、副書記張乾源、組織部長郭桐宇、教育局局長曹春雷叫到辦公室，略帶不滿問道：“再過幾天就開學，你們連幾個校長都決定不了？開學誰去管理學校？誰組織報名？今年涉及到學校合併，那麼多事情需要校長去統籌安排，你們打算開了學再聘校長？”

郭桐宇和曹春雷互相看了一眼，面露愧色。

陸凡很清楚，造成現在局面的原因只有一個——“分贓不均”！於是便說：“快刀斬亂麻，給你們一天的時間，正月十五那天聘校長，我跟衛衛縣長、乾源都擔任評委，電視臺直播，要有群眾評議、老師測評，現場打分，現場公佈分數，